领导(leader)和老板(boss)的区别

领导vs老板...

领导vs老板

领导者和老板的区别与我们看待世界的心理有很大关系。社会的投入要求我们有各种各样的领导者。领导者是指能够顺应时势、被任命为随机应变的人，或是天生有能力激励并向有意愿的追随者分配委派的职责的人。领导者之所以是领导者，是因为追随者允许他或她成为领导者。

老板不需要同样的心理支持才能继续当老板。他或她要么拥有一家企业，要么被任命经营这家公司。虽然有领导素质很高的老板，但要成为老板，就不必具备这样的素质。这个职位的有效性可以通过害怕失去工作的恐惧，或者通过个人动机和激励来决定。

虽然有些领导职位是有偿**的，但更多的时候，领导是没有报酬的。它可以是社区中的某个人做了很好的工作，也可以是社区中的某个人把其他人带入犯罪的生活。从定义上讲，一个领导者不必带领他的追随者走向更好的生活。

虽然我们可以称政治人物为领导人，但他们或多或少地担任领导职务，而不一定是领导人。记住，在办公室里宣传领导的承诺要比在办公室里实际做领导容易得多。

一个老板有权威，不管它是否被赢得和尊重。老板的话就是老板的话，不管你高兴还是生气。老板通过允许你有一份工作，或者突然拒绝你的工作，来掌控你家庭的幸福。领导者的权威是以人们的信仰为表现形式的。领导者的权威比老板的权威更容易被剥夺。如果有足够多的人不再相信领导的话，他或她就不再对别人有影响力。

领导者更有可能因为他们的好作品，或者他们在社区或世界各地让追随者反对好作品的能力而获得某种公众认可。认可可以是任何事情，从为服务提供住宿，到被列**邦调查局的头号通缉犯名单。在终身服务中，许多老板得到的最大认可就是他们的薪水和退休派对。老板不太可能被大众认可。

老板(boss)和领导(leader)的区别

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