經理與領導者
*領導是必要的,經理是必要的
區分管理者和領導者並不是那麼容易的事。這是因為這兩個詞似乎意味著同一件事。經理和領導之間仍然有很大的區別。
你會想知道經理是好的領導者還是好的管理者。領導者有能力將企業或企業帶入新的增長和發展水平。
一個好的領導者能夠發現人們的潛力,是一個展望未來的專家。他們善於挖掘人才。相反,管理者擅長控制、行動和分析。
管理者具有準確性、計算性、方**和統計方法等因素的特徵。因此,可以說一個管理者是有頭腦的。相反,一個領導者是由精神來決定的。
領導者有遠見和精神。管理不是一門藝術,而領導是一門藝術。領導者當然比經理高出一步。這是因為領導者是必要的,而管理者是必要的。
在一個組織中,領導者尤其需要跨越式發展。這是因為組織將開始規劃未來並考慮各種增長方法。現在是需要領導幫助的時候了。
在某種程度上可以說,企業或尋求快速結果的公司需要管理者,而尋求增長和發展的組織則需要領導者。
簡而言之:
- 領導者有遠見和精神,而管理者是頭腦。
- 領導者是一個組織所必需的,而管理者是組織所必需的。
- 領導者追求的是成長和發展,而管理者追求的是快速的結果。