如果你喜歡一個職位空缺,但不認為你的簡歷能讓你得到面試機會,你可能用得不對。用與不同職位型別相關的關鍵詞來調整你的簡歷可以讓你成功。
雖然有一些流行語你應該避免,每日繆斯有助於做一個關鍵的事情,寫在你的簡歷中的各種工作要求,如團隊合作精神,領導,創造性,溝通能力強,分析思維,等等。
例如,推薦的創意職位用詞如下:
介紹、發起、解決、創造、實施、設計、釋出、開拓、創新
當然,你不應該隨意使用這些。每日繆斯支援我們的舊建議,把你的話,結果,並顯示如何做到這一點,為每個職位。檢視下麵的完整帖子,瞭解為各種職位空缺寫簡歷的註意事項。
以下是如何調整你的簡歷,以證明你是完美的適合|每日繆斯
約翰·米恰爾多森/Flickr攝。
... 是的,你未來的僱主現在會知道你在世界上最受歡迎的社交網路上有個人資料。但根據Facebook的說法,僱主只能看到你在網頁上公開的內容。 ...
... 如果你使用LinkedIn找工作,你需要知道如何上傳你的簡歷才能申請。在開始求職之前,你應該先檢視這些簡歷網站,準備你的簡歷。準備好後,使用以下簡單步驟將簡歷上載到LinkedIn: ...
專業人士轉向LinkedIn建立聯絡,尋找新的機會。知道如何讓你的個人資料脫穎而出是獲得關注的關鍵。所以,如果你很難引起別人的注意,這些LinkedIn個人資料小貼士應該能幫助你吸引招聘人員。 ...
...是一種不容易被發現的謊言。但經驗豐富的人力資源經理知道如何解讀這些跡象。他們得到通風報信的方式有: ...
...進入就業市場已經有幾年(或幾十年)了,那麼很明顯你知道事情已經改變了,包括best,er,用來推銷自己的詞。像“synergy”、“go getter”和“think Out the box”這樣的經典已經一去不復返了。現在一切都是關於“積極主動”、“...
...一段很長的失業期,或者你想隱瞞一份你希望你的僱主不知道的工作,那麼你可以透過在簡歷和求職信中解釋你的缺席來增加被回訪的機會。在ResumeGo的測試中,如果一個虛構的應聘者解釋說差距是由於接受培訓或教育造成的,...
...始招聘時預想的還要多。然而,當我開始審查越來越多的簡歷時,有一件事變得很明顯:在某個地方,有一個人顯然在告訴人們,要引起僱主的註意,最好的辦法就是盡可能多地申請他們的空缺職位。這篇文章最初出現在《繆斯...
...一個符合這些基本需求的故事。1.重新格式化你的簡歷你知道你簡歷的頂端,人們總是告訴你不要增加“目標”部分嗎?嗯,這通常是正確的,但是你可以在“資格”部分突出你所擁有的與你想要的工作相匹配的特定技能。這樣...
...選擇職業道路?我一直很喜歡公園和娛樂場所,即使我不知道這是一種職業選擇。我的第一份工作是在我家鄉的公園和娛樂部門做一名日間夏令營指導員。我在高中和大學的暑假裡都做**,最終在那裡全職工作。我真的很享受這...