與某人建立聯絡，以便更好地建立網路，然後提出問題
當你在社交活動或網上與某人聯絡時，你並不總是清楚下一步該怎麼做。問一個問題讓談話繼續下去。
在繆斯，他們對你和LinkedIn上的人聯絡後的工作提出了建議：
以你的目標為目標建立聯絡，瞭解這個人工作的公司，並提出一些他或她可以為你回答的問題。問某人“在[公司名稱]工作是什麼感覺？”或“你會給從非營利性部門過渡到營利性部門的人什麼建議？”會比“給我任何職業建議”（太開放）或“你能給我介紹（一個強大的關係）嗎？”（太大的問題）提供更自然的答案。
很像在面試中，你的問題會讓你展示你的體貼和你做了多少功課（也就是說，你不在那裡浪費你的新關係的時間）。
雖然他們指的是LinkedIn，但這一技巧適用於任何職業社交機會。當你收到名片時，想想你想問對方的問題，然後寫在名片背面，這樣你就不會忘記。如果您使用的是數字聯絡人管理器，請將其放在“備註”欄位中。這樣，你實際上建立了一段關係，而不僅僅是盒子裡的另一張名片。
檢查連結以瞭解在連線後與某人保持網路聯絡的其他方式。
有人在LinkedIn | the Muse上給你回信後，如何繼續對話
茨拉克攝。
- 發表於 2021-05-20 17:47
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- 分類：網際網路
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