站在老闆好的一邊很重要。拍馬屁沒什麼錯,但你需要弄清楚他們更喜歡什麼樣的恭維,否則肯定會很明顯。
在工作中有各種各樣的人你可能想討好,但你的老闆很可能是你的候選人。聰明的麵包有很多小貼士可以幫你把它做好,這樣你就可以在沒有尷尬的情況下收穫棕鼻子的好處。首先,瞭解你的目標:
你需要根據老闆對這種情況的反應來制定你的策略。如果你的老闆在你恭維她的時候給了你一個奇怪的眼神,那就退後一步,採取更微妙的方式。而不是“你真是太棒了,太棒了,太聰明瞭,太棒了,無所不能!”可以這樣說:“我很高興每天都能從你身上學到很多東西,”或者“我透過觀察你如何處理各種情況,學到了很多關於適應的東西。”
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15種不會讓你覺得黏糊糊的工作方式
弗拉津戈攝。
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接受批評是不容易的,尤其是當批評是關於你的工作表現的時候。也許你花了很多精力讓你的上司高興,結果卻達不到預期;或者你所處的位置對數百萬人都有影響,不僅對你的直接領域的人,而且對那些依靠你的決定為自己的...
...招呼的機會,如果沒有別的機會,確保他們至少聽到一次你的名字。如果他們在和別人說話,不要打斷,但要有足夠的攻擊性:伸出你的手,自我介紹一下。不要說,“我是埃莎,我在銷售部工作。”這樣的介紹是行不通的。當...
...事情很忙,你確實需要在下班後有空和在場,但通常最好弄清楚你什麼時候會回覆電子郵件。如果週六晚上給老闆回信能讓你安心,那就去做吧;但她建議你只要寫下你收到的資訊,並將在週一解決它。辦公時間。
當一個辦公室裡的高官也許會感覺很好,因為你的老闆總是拍拍你的後背,豎起大拇指。但是在做你最好的工作和長期的成就感之間有一條很好的界限,這會讓你失敗。這就是為什麼你可能想重新思考“我能做到一切”的態度然...
...)建議,如果可能的話,可以提供幾種不同的選擇。如果你的辦公室文化對假期要求猶豫不決,那就很難提出這個問題。為了讓談話更輕鬆,提供兩個計劃可以讓你的老闆選擇,這會讓談話的整體基調更好:如果它適用於您的家...
...。根本不是這樣的。客戶必須實事求是這類工作的目標是弄清楚你的公司擁有哪些最關鍵的資產以及他們可以接受哪些風險。你不可能阻止每一次攻擊成功,不管你的安全性有多好,最終總會有人透過。因此,有道德的駭客不僅...
一個強大的、支援性的團隊對你是否喜歡你的工作以及你的職業發展有著巨大的影響。如果你發現自己希望有更好的同事,以下是即使你沒有權力也能做的事情。你需要投入相當多的精力來幫助你的團隊變得更強大,所以如果你...
...頭,制定議程,並堅持下去。如果有新的工作要做,馬上弄清楚它是如何與你正在做的其他事情相吻合的。明智地利用這些會議中的每一分鐘,它們可能是你真正得到的。代表他們工作。很可能你的老闆要求你做某事是因為別人...
...作,但如果你大部分時間都不喜歡,那通常意味著麻煩。弄清工作中讓你煩惱的事情並不容易,但是經過仔細的思考和與老闆坦誠的討論,你會發現自己又愛上了自己的工作。如何告訴老闆你工作不開心詹妮弗溫特是一名自由撰...