我能在工作中保持幽默而不損害我的名譽嗎？
親愛的生活駭客，我喜歡講笑話，讓人們發笑。我希望能在我的職業生涯中運用這一技能與同事建立良好的人際關係，更好地相處，但我不想被貼上不專業的標簽——我仍然希望人們把我當回事。我能保持平衡而不射中自己的腳嗎？
真誠的，有魅力的小丑
親愛的，遠離我的噩夢吧，談論喜劇是如何運作的以及如何使用它可能是這個星球上最不好笑的事情，但實際上你碰到了一個經常被忽視的職業工具：讓人們發笑。這也不僅僅是為了讓你的工作日更有趣。培養良好的幽默感有助於你的事業。
正如我們之前討論過的，一項roberthalf國際調查發現，91%的高管認為，良好的幽默感是晉升的必要條件。84%的人認為這也有助於人們做得更好。雖然談論“幽默感”可以意味著欣賞笑話就像說笑話一樣多，但很明顯，如果你想升職，知道如何做到恰到好處的幽默感是一個優勢。
不僅如此，管理觀點學會（Academy of Management Perspectives，PDF）的一篇論文發現，許多研究表明，工作場所的幽默能改善溝通、減少壓力、鼓勵創造力，甚至透過“建立他們的等級地位”和“減少領導者和追隨者之間的社會距離”來提高領導地位。在相關的註釋中，這些是用來描述喜劇的最不好笑的詞。
遵守適當的喜劇禮儀
好吧，作為一個擁有笑的能力的人，你也許不需要被告知幽默是有益的。很公平。但你如何利用這些才能來提高你在工作中的地位呢？就像任何一部好喜劇一樣，都取決於你的表現方式。
學會節制
如果是在笑聲小屋的開放麥克風之夜，跳上舞臺，讓你最好的材料連續飛上五分鐘。如果你在辦公室，你花在這上面的時間應該保持在最小的百分比。作為個人準則，我試著遵守三關規則。
簡單地說，三個插科打諢的規定是，在任何與工作有關的談話或會議中，如果團隊中有人連續講了三個以上的笑話或插科打諢，是時候把它撥下來，回到正軌上了。三個笑話足以講述一個像樣的故事（開頭、中間和結尾），提升一個想法，並建立友誼。另外，我們弱小的人腦真的很喜歡數字3。感覺很滿足。
這絕不是一個完美的規則。有時一句話是你最應該說的。如果你要做一個演講，你可能不想偏離主題太久，以至於講出一個以上的笑話。如果你的團隊正在集思廣益，並且有一個流程在進行，不要僅僅因為你達到了你的喜劇配額就扼殺這些想法。然而，如果你覺得自己可能太努力了，那麼“三嘴法則”可以幫助你保持一致。
堅持輕鬆的一面
幽默是傳達思想和建立關係的有力工具。它也可以用來嘲笑和破壞。這條線並不總是很容易找到，但在工作場所找到它是至關重要的。至少一開始，你應該避免以下幾件事：
- 堅持中立或令人振奮的笑話：每個人的笑話都有自己的風格和基調，但批評或憤世嫉俗的幽默會拖累情緒。有些人（事實上很多！）喜歡黑色喜劇，但如果你不確定，你很快就會被貼上辦公室**的標簽。
- 不要把某個人挑出來：對某個特定的人開竅會比你說的“人力資源投訴”更快地從友好的討厭鬼變成**。炫耀或取笑某人來發揮支配地位很有誘惑力，但這些策略往往適得其反，或給你帶來不利的聲譽。
- 避免有爭議的話題：你對奧巴馬醫改，加爾文主義，紐約和芝加哥風格的比薩餅有強烈的看法。偉大的。你自己留著吧。唯一比一個不斷嘲笑你想法的同事更糟糕的是，這些笑話不可避免地會引發嚴肅的爭論。
瞭解你的聽眾
每一個好的喜劇演員都知道，讓人發笑的關鍵在於與聽眾建立聯絡。這是一門需要一輩子才能掌握的藝術，但如果你想把搞笑作為職業建設的工具，你就需要比別人更快地學會。
你可以從一些簡單的事情開始，比如避免和老闆開玩笑。遵循普遍的禮儀規則來定調：跟隨主人。在這種情況下，主人是你的老闆。如果他們是一個嚴肅的人，保持幽默的最低限度（或不存在）。如果他們喜歡笑，就放輕鬆。把你的幽默感想象成水龍頭。不要馬上把它完全開啟。從一條細流開始，一路往上走。
在這種情況下，迎合（某種程度上）也是你的朋友。瞭解你的老闆、同事和行業同事喜歡什麼，並找到解決問題的方法，而不是事先準備好的笑話。一句話是可以的，每個人都應該有一些藏在他們的後口袋裡，但如果你的目標是魅力和追求你的方式到頂端，它需要來自然。
最重要的是，如果您違反了本文中的某些內容，並且它是有效的，請繼續。幽默是人類生活中為數不多的幾個方面之一，它們幾乎不知道任何硬性、快速的規則。如果你能用一句措辭拙劣的政治雙關語或一個惱人的頭韻來逗觀眾發笑，那就放心去城裡吧。只要記住一旦做完就回去工作。
真的，生活駭客
- 發表於 2021-05-21 18:36
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- 分類：網際網路
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