每次會議結束時問這三個問題

對於真正能帶來成功結果的會議,最好問每個人他們認為必要的行動是什麼。羅伯特C。哈佛商學院(Harvard Business School)高階講師波岑(Pozen)對此作了進一步闡述,他表示,你應該向所有參與者提出三個問題:...
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對於真正能帶來成功結果的會議,最好問每個人他們認為必要的行動是什麼。羅伯特C。哈佛商學院(Harvard Business School)高階講師波岑(Pozen)對此作了進一步闡述,他表示,你應該向所有參與者提出三個問題:

我們認為接下來的步驟是什麼?

誰應該為他們負責?

時間框架應該是什麼?

記錄答案併傳送電子郵件,以便每個人都在同一頁上。這也有助於問責(因為)沒有人能說他們不確定到底發生了什麼。

這是Pozen在會議上要遵循的七條規則中的最後一條,全文發表在《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)上。這是一本很棒的讀物,雖然你可能很熟悉其中的一些建議,但重溫一下也無妨。

保持會議正常進行的七大要務|哈佛商業評論

凱文杜利攝。

  • 發表於 2021-05-22 05:31
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