為什麼你不應該在面試後問自己是否得到了這份工作
在面試時問幾個問題並表現出你的興趣是好的，但是有一個問題你應該永遠避免。
面試結束時，面試官可能會問你是否有任何問題要問。別客氣，商務演說家、《幽默優勢》一書的作者邁克爾·克爾建議你不惜一切代價避免這個問題：
“我得到這份工作了嗎？”現在根本不是問這個問題的時候。是的，展示你的熱情是很好的，但是有一條線會讓你顯得絕望，問這個問題肯定會越過這條線。。。在面試完所有人並跟進推薦人之前，幾乎沒有人能夠提出實盤，問這個問題會暴露出對面試者的挑戰缺乏同情心，對整個面試過程缺乏尊重和理解。
你也應該避免問諸如“我做了什麼？”或“你對我有什麼猶豫嗎？”或“你能想象我在這裡工作嗎？”這些型別的問題讓面試官當場被髮現，很容易被視為粗魯。克爾建議你可以，也應該問“你的決定時間表是什麼，我什麼時候能期待你的回信？”這表明你的興趣，而不需要或拖延。
在面試結束時你不應該問的一個問題是“商業內幕”
COD新聞編輯室攝。
- 發表於 2021-05-17 19:22
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- 分類：網際網路
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