如果你想在公司裡升職,最好的辦法就是透過你的老闆。然而,尋求升職的幫助可能很棘手,尤其是當你的老闆認為你想要他或她的工作時。CNN金錢網提供了一個巧妙的方法來爭取你老闆的幫助。
首先,你要強調你對公司的忠誠,把談話的框架定為關於你職業生涯的討論,向老闆徵求關於工作技能的建議,這樣你才能做出更好的貢獻。然後:
向上司尋求幫助,幫助他與其他經理取得聯絡,無論是他的級別還是更高階別的經理。”比如說,“(職業顧問兼作家約翰比森)說:“(我很感激他們能為我的職業規劃提供幫助,特別是我需要培養哪些技能,以及這些技能在公司的哪些方面可能最有用。”在公司的其他部門,在為你開啟大門時,你的直接領域之外的經理可能會很有影響力。他們可以向你推薦那些從未張貼在任何地方的空缺職位,所以你要在時機合適的時候登上他們的雷達螢幕。”
這都是假設你沒有一個可怕的老闆想阻止你升職,但如果你的經理是正派的,為什麼不讓他或她為你鋪路呢(只要確保你真的知道自己升職後會陷入什麼境地。)
如何告訴你的老闆你想升職(但不想進入他的工作)|錢
大衛·布萊克威爾攝。
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