開始一份新的工作從來都不是一件容易的事,而且很多時候你都在想,在一個細微的尺度上,你真正的期望是什麼。99U建議,讓你的老闆更容易過渡到一份新工作的最好方法之一是,透過定義他們眼中的“勝利”是什麼,儘早與他們建立期望。
很可能你會在工作的頭90天裡找到一個平衡點,既能給新老闆留下深刻印象,又不會把事情搞得一團糟。這聽起來像是常識,你需要弄清楚對你的期望是什麼,但它往往沒有你想的那麼簡單。99U說明:
根據[作者邁克爾]沃特金斯(Michael]Watkins)的說法,在一個新的職位上取得成功的關鍵之一是確保早期的成功:“早期的成功能激勵人們,建立你的信譽,並迅速為你的組織創造價值。”但在你的老闆眼中,定義什麼是成功是很重要的。她希望你學到什麼,完成什麼?她希望多快看到結果?你對這些問題的理解越清晰,你的轉變就越容易。
一旦你知道這些期望是什麼,以及什麼才是真正有資格超越這些期望的,你就可以在開始一份新工作時去做那些你期望的事情。
前90天:你在新工作中取得成功的路線圖| 99U
Infusi***oft攝。
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