經驗或教育：哪一個讓你得到這份工作？

考慮一下這個場景，鮑勃和喬正在申請同一份工作。他們每個人面試都很好，但鮑勃有15年的工作經驗，沒有大學學位，喬剛從大學畢業，沒有工作經驗。誰得到這份工作？答案視情況而定。當談到教育和經驗的決鬥時，這裡有一些因素需要考慮。...

考慮一下這個場景，鮑勃和喬正在申請同一份工作。他們每個人面試都很好，但鮑勃有15年的工作經驗，沒有大學學位，喬剛從大學畢業，沒有工作經驗。誰得到這份工作？答案視情況而定。當談到教育和經驗的決鬥時，這裡有一些因素需要考慮。

關鍵要點

經驗與教育的爭論並不明確，很大程度上取決於你所追求的工作。
在高科技領域，教育可能勝過經驗，而在職業領域，經驗往往至高無上。
影響教育或經驗的其他因素包括你的聲譽，即你是如何加入公司的底線，你在上學時工作的，等等，以及公司政策。
從收入和失業率的角度來看，獲得大學學位往往是一項可靠的投資，儘管大學成本的上升應該得到考慮。
如果你缺乏經驗或教育，可以透過實習、志願服務或上課來提高你的簡歷。

職業領域

有些職業經驗勝過教育，反之亦然。舉例來說，在銷售方面，有一個將美元帶入公司的記錄將遠遠超過任何程度。

同樣，在一個高科技領域，最近的大學學位，包括研究最新的發展，可能會給你一條腿的人在你的領域的經驗。

建築等職業領域將重視經驗而不是教育，原因顯而易見。你所選擇的職業領域將決定教育和經驗如何相互疊加。

名聲

並非所有的經驗和教育都是平等的。你所在領域頂尖學校的學位將為你的聲譽開啟大門；一個名聲不太好的大學的學位對你幫助不大。

你是在全職工作時獲得學位的嗎？這給了你一個願意做出犧牲的敬業努力工作者的名聲，當你坐下來面試一份工作時，這個名聲會對你有所幫助。

說到經驗，聲譽同樣重要：15年來，一週工作40個小時並不能為你贏得任何分數。你是如何增加公司的利潤的？你有沒有創新，獲獎，或帶來新的業務？聲譽對教育和經驗都很重要。

公司政策

比方說，有15年工作經驗的鮑勃正在申請公司的一份工作，他確信自己有資格獲得內部晉升。對鮑勃來說，不幸的訊息是，這份工作可能還是留給喬，他剛從大學畢業，沒有工作經驗。

有些公司可能允許你用經驗來代替大學教育，但另一些公司則有更嚴格的政策，要求有大學學位，不可替代。鮑勃可能是最好的候選人，但除非他上大學，否則他會被困在原地。還要註意的是，某些行業，如教育和醫療保健，需要教育才能獲得必要的認證。

錢，錢，錢

美國勞工部（DOL）報告稱，截至2019年，擁有學士學位的員工周收入中位數為1248美元，而只有高中文憑的員工周收入中位數約為746美元，這為大學教育提供了有力證據。

報告還顯示，擁有學士學位的人失業率較低，擁有學士學位或更高學歷的工人失業率為2.2%，而只有高中文憑的工人失業率為3.7%。

這意味著你應該在最近的大學報名嗎？大學債務上升的速度並不那麼快，許多大學畢業生正努力償還不斷膨脹的學生貸款。私立大學一年的學費超過3.6萬美元，公立大學的學費超過1萬美元，再加上機會成本。在做出承諾之前，仔細考慮你的職業領域、學校聲譽和你的財務狀況。

解決

那麼，如果你缺乏教育或經驗，你該怎麼辦？對於大學畢業生來說，實習提供了一個很好的機會來獲得這種經驗，並表明你願意投資於你的職業生涯。同樣地，志願工作也能提升你的簡歷；尋找能給你所需經驗的職位，即使不在你的領域。

如果你的簡歷中沒有教育學分，但你無法獲得四年制學位，那麼就去參加你所在領域的課程，以表明你在職業生涯上的投資和超前思考；技術技能總是需要的，許多（公立）大學提供線上課程和證書。

底線

在經驗與教育之間，沒有明確的贏家。如果你在找工作，找方法來加強你所缺少的部分，你一定會擊敗鮑勃和喬。

發表於 2021-06-11 15:10
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分類：金融

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