如何讓某人成為工作推薦人
儘管我們的求職方式已經發生了很大的變化（我們從翻閱當地報紙的分類廣告版塊走了很長一段路），而且招聘過程現在基本上是虛擬的，但有一種做法似乎沒有任何進展：必須提供推薦信。
如果你是一個擔心向別人尋求幫助的人，這可能是你整個過程中最不喜歡的一部分。當涉及到一封推薦信時，你基本上是要求某人為你做無報酬的工作。雖然這可能是一個很好的要求，但有幾種方法可以讓你的生活更容易為你參考，讓你知道你欣賞別人的恩惠，尊重他們的時間。下麵是如何讓某人成為工作參考，並確保你盡可能地幫助別人。
詢問對方是否有頻寬
這篇文章的靈感來自於編輯部和產品策略師艾瑪·卡魯·格羅夫姆（Emma Carew Grovum）的一系列推文，她在推文中提供了一些建議，讓別人來做你的推薦人。她的第一個小貼士是詢問對方是否有頻寬。一定要這樣做；這不僅是禮貌，而且是給人的機會，以誠實地告訴你，他們是否有時間來幫助你了。
別以為你有資格得到推薦人
這一條不是艾瑪的線索的一部分，但要記住：請不要以為你以前的老闆、教授或同事會成為你的推薦人。這不是他們工作的一部分，他們也不欠你（除非這是你之前討論過的事情，在這種情況下，你可以跳過這一步）。因此，與其開啟一封寫著“我需要一份[工作/專案/等]的參考資料”的郵件，不如問一下他們的頻寬方法。
給他們足夠的時間
不要等到你的申請即將到期時才要求某人做你的推薦人，尤其是在涉及寫信的時候。這是尊重他們時間的另一方面。也許他們會很樂意在前一週寫些東西，但由於你已經在申請截止日期前聯絡過了，這是不可能的，或者會給他們帶來很大的壓力。
另一方面，如果你提前幾個月向某人要一封信或做一個推薦人，你就等於給了他們一些他們必須跟蹤的東西，實際上，還有更多的工作要做。額外的時間是一件好事，但如果你真的提前聯絡他們，問潛在的推薦人，如果他們想讓你在預產期前兩個星期（或更多）與他們登記，並快速提醒。
使他們的工作盡可能容易
回到艾瑪的思路，她還強調了幫助作為你參考的人的重要性。告訴他們職位以及組織在應聘者中尋找什麼。給他們你的簡歷的版本，你的工作，以及你的求職信，並使他們加快你的任何相關經驗或成就。
同樣，如果你想讓他們在信（或電話交談）**別強調什麼，就讓推薦人知道。他們不是讀心術的人，所以除非你明確告訴他們你想讓他們提到什麼，比如一個特別的專案或獎項，否則他們會對你的工作經歷做自己的評估，並選擇自己的亮點（可能並不總是與你的相一致）。
提供潛在電話的資訊
如果你的推薦人是透過電話為你擔保的，一定要給他們打電話的人的名字和電話號碼(或者，如果沒有別的，至少是區號。）正如艾瑪指出的，很多人不接隨機號碼和他們不認識的區號打來的電話。
一旦你知道工作的進展，就把它們填上
在這一點上，參考是（至少有點）投資，所以讓他們知道發生了什麼，即使你沒有得到這份工作。如果你真的得到了這份工作，艾瑪建議你自己告訴你的推薦人，這樣他們就不會在社交媒體上聽到，也不會從別人那裡聽到。
不要指望職業建議
如果你碰巧沒有得到這份工作，一定要讓你的推薦人知道，但就這樣算了。向這個人尋求職業建議，或者尋求幫助完善你的簡歷或求職信，可能很有誘惑力，但不要這樣做(如果推薦人提供了這是一回事，但不要直接跳轉到另一個請求。）
另外，除非你很瞭解你的推薦人，並且已經建立了這種型別的指導關係，否則不要要求他們提供個人和/或專業聯絡，或者讓你與該領域的其他人“聯絡”。最後，避免問他們是否知道有人在招聘，或者對你應該申請的其他地方有什麼建議——那是你的工作。
謝謝他們
不管你是否得到這份工作，感謝那個人花時間和精力作為你的推薦人。它不需要太多，即使是一個快速的電子郵件工作。這裡的目的是向他們表明你對他們的幫助表示感謝。
- 發表於 2021-05-12 16:00
- 閱讀 ( 49 )
- 分類：網際網路
你可能感興趣的文章
如何使用Windows10工作列上的“我的人”
...盤。 我的人選單將彈出，你可以點選“開始”繼續。 如何使用我的人 單擊工作列圖示開啟“我的聯絡人”彈出視窗時，您將看到一個分為兩個選項卡的介面：聯絡人和應用程式。 預設情況下，應用程式包括Windows 10附帶的聯...
如何根據情節細節搜尋要觀看的電影
我們之前已經告訴過你JustWatch，這是一項服務，允許你搜索一部電影，以發現在哪裡可以進行流媒體播放或出租。但是JustWatch也提供了一些功能，如果你不確定你想看什麼，可以幫助你找到電影，包括一個新的功能，可以讓你根...
如何在面試中解釋你被解僱了
...試感覺是一個巨大的障礙。如果不是呢？好吧，這就是你如何向未來的僱主解釋一份過去的工作結果糟糕的原因。Fast公司最近釋出了一篇關於如何解釋簡歷上的空缺的帖子，但空缺並不一定意味著你被解僱了。你可以因為很多...
如何避免在linkedin上看到尷尬的火爆約會
...。否則，他們會一直待在你身邊直到你做點什麼。下麵是如何做到這一點的解釋。一旦你把它們移走，它們就不會回來了。更新你的**和電子郵件因為LinkedIn將訪問你的電話和電子郵件聯絡人，現在是瀏覽這些聯絡人並刪除你不...
如果你在工作中犯了大錯該怎麼辦
...以讓你被炒魷魚的大錯誤是沒人願意麵對的情況，但知道如何應對可以讓你免於失業。如果你發現自己身處如此糟糕的境地，你該怎麼辦。立即做什麼一旦你意識到自己犯了錯誤，就要引起老闆的註意。這可能是一個可怕的談話...
接觸舊工作推薦人的五條規則
...以分享有意義的資訊，讓你處於一個好的角度。下麵是你如何提出這個話題的：我不想佔用你太多時間，但我想告訴你一點關於這份工作的情況，以及我的資歷如何匹配。這樣，如果有人打電話來詢問你的推薦信，你會覺得自己...
當你不是老闆的時候，如何建立一個更強大的團隊
...隊。你最好把精力花在找其他工作上，或者專註於你個人如何度過工作日而不感到痛苦。想想你的同事應該具備哪些品質你需要能夠適應當前同事工作方式的人。例如，你可以有非常支援你的同事，但如果有人自己想不出什麼，...
如何將志願工作納入你的日程安排
...中開始一個志願者專案。你可以透過指出這樣一個專案是如何融入企業責任目標來說服你的僱主。你還將為自己提供領導的機會，並有機會與同事建立更深入的聯絡。如果你想支援你的推薦人，志願服務是一個很好的方式來聯絡...
推薦信是找到新工作的最好方法之一
...的機會會增加40%。我們已經介紹了聯絡人和您的專業網路如何幫助您尋找工作。如果你正在申請一家公司，就進入這個網路，看看誰已經在那裡工作了。聯絡他們，問你是否可以把他們作為推薦人寫在你的工作申請上。石英解釋...
專業組織者真正做什麼，以及他們能提供什麼幫助
...理自己的雜亂。以下是他們真正做的事情，以及他們可能如何幫助你。不久前，我開玩笑地問我的Twitter粉絲，專業的組織者是不是真的。有很多笑話，但有超過幾個人高度評價他們。我的一個朋友提到他對組織有焦慮問題，他...
