透過看別人在面試時是否迴避一個壞老闆來迴避他

一個壞老闆會讓即使是最好的工作也難以忍受。你可能不知道面試時他們是否難相處,但老闆的同事知道別人對你潛在上司的反應如何,從而瞭解此人的工作風格。...
Illustration for article titled Avoid a Bad Boss By Seeing If Others Avoid Them at the Interview

一個壞老闆會讓即使是最好的工作也難以忍受。你可能不知道面試時他們是否難相處,但老闆的同事知道別人對你潛在上司的反應如何,從而瞭解此人的工作風格。

我們分享了一些關於如何洞察你未來老闆的技巧,比如看他們用什麼代詞或者檢視他們的推薦人。《福布斯》還分享了一些面試時避免壞老闆的小貼士。

當你沿著走廊走到招聘經理的辦公室或會議室進行面試時,要註意其他員工對經理的反應。他們對他/她友好且積極嗎?或者,他們是否會迅速轉身走開,或者潛到隔間後面以避免被人看見?尋找其他員工害怕招聘經理或試圖迴避該人的跡象。

檢視連結瞭解更多關於如何避免壞老闆的想法。

如何發現一個壞老闆-在你接受這份工作之前|福布斯

赫瓦爾攝。

  • 發表於 2021-05-20 04:56
  • 閱讀 ( 36 )
  • 分類:網際網路

你可能感興趣的文章

在下次面試時問這些問題

...觀察你和你的技能一樣,你在分析公司是否真正適合你。在面試中提問有助於你瞭解公司文化,是面試成功的關鍵。求職網站Circular Board報告說,47%的僱主表示,如果求職者看起來對公司不瞭解,他們會拒絕他們。在面試過程中...

  • 發佈於 2021-05-11 22:53
  • 閲讀 ( 55 )

要想知道你的潛在上司是否能勝任,可以問這個問題

...該問一個問題在最近的一篇TikTok帖子中,O'Donnell分享了她在面試中淘汰潛在壞老闆的方法。它涉及到以下問題:“你能告訴我你僱用過的最成功的人嗎?他們到底做了什麼才成功?”奧唐納說,這很有幫助,因為他們給你的答覆...

  • 發佈於 2021-05-12 17:55
  • 閲讀 ( 46 )

如何在面試中解釋你被解僱了

...知道他們可能在與誰交流,或者從過去認識誰。你也不必透過解釋來詆毀自己過去的工作。也許這完全是你的錯,但沒有理由宣傳。如果有一種方法可以討論你的失敗,而不必談論你曾經的工作有多糟糕(希望現在不再如此),...

  • 發佈於 2021-05-14 04:56
  • 閲讀 ( 64 )

接觸舊工作推薦人的五條規則

...ch Connect上與Lea預訂一對一輔導課程。圖片改編自Mascha Tace透過Shutterstock。

  • 發佈於 2021-05-16 07:50
  • 閲讀 ( 40 )

五種巧妙的方法來迴避關於你工資記錄的問題

當你在面試一份新工作時,招聘經理很有可能會讓你談談你過去的薪酬。這裡有一些方法可以讓你自己保留這些資訊,而不會顯得過於防禦性。招聘經理有時會試圖弄清楚你在上一份工作中賺了什麼,這樣他們就知道你願意從他...

  • 發佈於 2021-05-17 01:24
  • 閲讀 ( 44 )

在面試中透過聽一個壞老闆如何描述他們的同事來發現他

...作之前會是一場噩夢。我們之前討論過如何做到這一點,透過詢問管理風格和觀察其他人對他們的反應,但我們在GlassDoor的朋友提供了另一個有用的提示,看看他們如何描述與他們共事的人:軼事和故事往往會進入採訪。例如,...

  • 發佈於 2021-05-17 04:30
  • 閲讀 ( 45 )

避免這些過度使用的,經常重覆的面試臺詞

...上就是告訴面試官你對工作描述中的某些東西沒有經驗。透過準備一個例子來彌補你缺乏的直接知識,說明你在掌握這一領域已經取得了長足的進步。換言之:“我的直接角色從未涉及社群管理。不過,我對貴公司的社交媒體以...

  • 發佈於 2021-05-17 05:51
  • 閲讀 ( 35 )

招聘經理在面試時的真實想法

...查了一下,還沒有人知道如何讀懂你的心思,但我們可以透過解決幾乎每個招聘經理在面試中都會有的五個常見想法來接近你。1.我能管理這個人嗎?一個主管不會**一個他認為不能共事的人。管理者有各種各樣的形式和規模—...

  • 發佈於 2021-05-17 06:00
  • 閲讀 ( 62 )

你在找工作時可能犯的十大錯誤

...心點,因為有時候它們甚至不是合法的招聘廣告。你最好透過LinkedIn聯絡你的人際網路,而不是花大量時間在網上求職。8.傳送未經請求的簡歷如果你找到了一家你感興趣的公司以及在那裡工作的人的聯絡方式,那是一件好事。...

  • 發佈於 2021-05-17 08:31
  • 閲讀 ( 60 )

如何隱祕地判斷一家公司是否關心工作與生活的平衡

...在公司了。為了得到最誠實的結果,你想試著和他當面或透過電話交談;大多數人(可以理解)對書面批評前僱主持謹慎態度。一旦你和他通了電話,一定要事先宣告你對這次談話保密,然後讓他告訴你他的經歷。需要考慮的一...

  • 發佈於 2021-05-17 09:04
  • 閲讀 ( 43 )
aqdp90134
aqdp90134

0 篇文章

作家榜

  1. admin 0 文章
  2. 孫小欽 0 文章
  3. JVhby0 0 文章
  4. fvpvzrr 0 文章
  5. 0sus8kksc 0 文章
  6. zsfn1903 0 文章
  7. w91395898 0 文章
  8. SuperQueen123 0 文章

相關推薦