米奇·卡波尔和弗雷达·卡波尔·克莱因是优步的早期投资者，两位已婚的风险投资家今天发表了一份严厉的起诉书，指控优步决定利用一组内部人员调查性骚扰指控。

本周早些时候，Uber首席执行官特拉维斯•卡兰尼克（Travis Kalanick）宣布，他已聘请美国前司法部长埃里克•霍尔德（Eric Holder）监督对前工程师苏珊•福勒（Susan Fowler）在其爆料博客中提出的问题进行“独立审查”。霍尔德将与事务所的另一位律师塔米·阿尔巴兰（Tammy Albarran）和《赫芬顿邮报》（The Huffington Post）联合创始人阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）（也是优步董事会成员）以及内部律师安吉拉·帕迪拉（Angela Padilla）和优步人力资源总监莉安·霍恩西（Liane Hornsey）合作。这是一个广泛的人群，但批评人士已经指出，由这么多Uber员工领导的调查，或者在Holder的案例中是Uber的倡导者，很难是独立的。

加上那些自2010年以来一直在优步（Uber）投资的评论家Kapor和Kapor Klein，他们在Medium today上发表了一篇文章，表达了对Kalanick决定的深深失望。”他们写道：“我们很失望地看到，优步选择了一个内部人员团队来调查其破坏性文化，并提出变革建议。”对我们来说，这一决定是优步继续不愿公开、透明和直接的又一个例子。”

在仔细研究了霍尔德和他的团队之间的潜在冲突之后，卡普尔和卡普尔克莱恩写道：“这个团队并不是为了对文化进行准确的分析和提出一套强硬的建议而成立的。”

对于一个投资者来说，如此公开地批评一家公司简直令人难以置信。硅谷的经营原则是只在公共场合说对方的好话。初创公司在自己愚蠢的重压下崩溃了，而投资者通常保持沉默。一个很好的例子：风险投资公司Draper Fisher Jurvetson从来没有批评过Theranos，尽管这家健康科技初创公司正在慢慢倒闭。

换言之，一家初创公司要想让投资者以如此突出的方式与之抗衡，就必须把事情搞砸。卡普尔一家并不是唯一公开反对优步的人：另一位投资者克里斯•萨卡（Chris Sacca）最近在推特上表示，这些指控“糟糕透顶”，尽管他对优步的运营方式没有发言权，他发现该公司的回应“令人沮丧”，天使投资人贾森·卡拉卡尼斯（Jason Calacanis）称骚扰指控“显然不可接受”

Kapor和Kapor Klein共同经营Kapor Capital，这是一家风**司，其投资组合包括Bitly、AngelList、Asana和Dropcam。他们指出，多年来，他们一直在幕后努力改善优步臭名昭著的企业文化。Freada Kapor Klein甚至在2015年初发表了一篇关于隐藏偏见的演讲，这对夫妇就多元化和包容性等多种问题与高管进行了接触。

他们写道：“我们现在公开表态是因为我们感到失望和沮丧，我们觉得试图从内部悄悄地影响公司已经走到了死胡同。”

他们继续说，“作为投资者，我们当然希望看到Uber取得成功，但成功的衡量标准必须不仅仅是回报。优步对这场特殊危机的反应将对公司起到决定性的作用，因此要把它做好，风险很大。”

在Uber提供的一份声明中，Holder和Albarran坚称他们的调查不会受到公司内部任何人的影响。”我们打算做到彻底、公正和客观，我们正以最高程度的正直和专业精神进行这一审查。”。