当同事将你的老板添加到电子邮件中时如何回应
在某个时刻，我们都有过与消极好斗的同事一起工作的不幸经历。你知道，那个家伙把你的项目搞砸了，但不知怎么地认为所有的问题都是别人的错，以至于他特意告诉任何人和所有愿意听的人，包括你的老板，但不会直接和你聊天。
很可能你的同事已经很清楚他（或她）是谁了实际上是个问题，但你的老板可能不是这样，你的老板会试图通过像在小学一样唠叨来卷入任何冲突。本周，Inc通过电子邮件提出了一个很好的建议：问问你的老板是否愿意参与进来。很可能他们没有。
这里的想法很简单：一般来说，被动攻击型的先生是在电子邮件中抄袭你的老板，因为他们希望在这种情况下成为老板的盟友，最终也是你的老板。
是的，有完全合理的理由把你的老板也包括在电子邮件链中，我们不是在谈论这些。我们谈论的是电子邮件链，除了唠叨你做了什么“错误”或者让你的同事让自己看起来像一个项目的英雄，你的老板完全没有理由被包括在内。
当你收到其中一封邮件时，你可以选择要么继续抄送所有人，基本上证明他们的观点，要么不抄送你的老板，如果你的同事再次抄送他们，就会让人觉得你在试图隐瞒什么。两者都不好。
难以捉摸的第三个选择是完美的：将抄送的电子邮件转发给你的老板，抄送给你的同事，然后问“你想被循环在这个问题上吗？”
也许他们会，但他们可能不会，这样发送电子邮件会让你的老板在这种情况下出局。它还将他们首先归咎于你的同事，并突出了你的同事试图把他们带到第一位的潜在荒谬。
显然，这并不是解决所有情况的最佳方案，但对于那些这样的情况，这是非常棒的。
- 发表于 2021-05-13 10:32
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- 分类：互联网
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