求职者的一个常见抱怨是:感觉你面试成功了,但几周后你仍然没有收到公司的消息。面试过程中的微妙迹象可能会让你觉得招聘经理已经认定你不合适,比如只会问你一些简单的问题。
Glassdoor在他们的博客上指出,有四个迹象表明,面试官可能已经对你做出了决定,只是走过场而已。非挑战性问题是第一个迹象:
这看起来像是梦想成真,但当面试官向你提出的只是简单的问题时,很可能你没有认真考虑这个职位。更难的问题——挑战应聘者独立思考和解决工作中可能遇到的问题的问题——是面试官衡量应聘者对这个职位的准备程度和确定他们是否适合这个组织的一种方式。
如果你发现自己不断地回答一些简单的问题,却没有机会将自己的经历与工作所需的技能联系起来,这可能意味着面试官认为你不够强大,无法深入探讨。
对于这些和其他迹象,包括面试官没有告诉你招聘过程的其余部分,或者问你什么时候可以开始,Glassdoor提供了一些建议来扭转面试的局面。对于简单的问题,例如:
该怎么办:要有主见。告诉你的面试官你有一个问题,然后说:“在我上一个职位上,我经常被要求做XYZ。我注意到这个职位需要类似的经验。XYZ是如何在角色的日常职责中发挥作用的?”
带着难题的长时间面试可能不是你想忍受的,但这可能是招聘经理对你感兴趣的更好迹象。
在下面的链接查看更多面试建议。
4个面试失败的迹象-以及如何解决它| Glassdoor博客
塞缪尔·曼摄。
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