在下一次面试时问这些问题可以给你留下深刻的印象
我们已经讨论了下一次面试时你应该问的一些问题，以了解你所访问的公司的生活是什么样的，但你也希望利用你的Q&；和招聘经理在一起，给他们留下对你的正面印象和你对这个职位的兴趣，同时尽可能多地从他们那里得到信息。这些问题可以帮助你做到这一点。
《财富》杂志的人建议你花点时间问问招聘经理他们在公司的经历，并尽可能用积极的眼光来描述。例如，像“随着这里的发展，你觉得自从你加入公司以来公司发生了什么变化？”和“你觉得在这里工作最令人兴奋的是什么？”这样的问题会向面试官表明你对日常工作很感兴趣，但你也意识到任何一家公司的发展和变化。
同时，考虑询问公司的发展方向，或者你面试的部门。例如，如果你正在面试一个技术方面的职位，而你的招聘经理解释说他们正在大力推进虚拟化，需要一个对此感兴趣的候选人，询问他们的虚拟化目标：“那么，您希望虚拟化数据中心的百分比是多少？”或者“您希望虚拟化以简化维护，还是节省电力？”这些问题表明您有能力进行战略性思考。你不需要使用这些特定的，但你得到的想法。
整个列表值得一看，其中一些问题我们之前也提到过，但离开面试时，给招聘经理留下的印象是，你已经在他们的业务上投资了，你将在那里做些什么，并且已经尽可能多地学到了东西，这是一件很好的事情。你在面试中有什么最喜欢问的问题吗？让我们在评论中听到他们。
向面试官提问的6个问题
亚历山大·拉思（Shutterstock）摄。
- 发表于 2021-05-26 18:49
- 阅读 ( 120 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
在下次面试时问这些问题
面试是双向的。正如面试官在用显微镜观察你和你的技能一样，你在分析公司是否真正适合你。在面试中提问有助于你了解公司文化，是面试成功的关键。求职网站Circular Board报告说，47%的雇主表示，如果求职者看起来对公司不...
在下次面试中，面试官要记住四件事
工作面试应该是双向的，是你和潜在雇主之间的对话，以确保彼此适合。这也意味着当你走进面试时，你应该记住面试官的一些事情，而这些事情通常不会被提及。这里有一些。Glassdoor解释说，其中一些可以缓解你的心理，缓解...
询问如何在面试中为公司的使命做出贡献
...讨论，可以帮助面试官和应聘者看到他们是否适合对方。在下面的链接中查看其他令人印象深刻的申请人问题。通过Business Insider向LinkedIn提出的最令人印象深刻的求职面试问题格兰特·威克斯摄。
试着用你的视频面试来给人留下好印象
...试中看起来和听起来都很好的求职者，我们同意，当你有一次机会把一切都做好的时候，提示可能更重要。不过，如果你远程工作和视频通话，没有理由不确保每次都给人留下好印象。他们建议与朋友或同事试运行，以确保他们...
我最大的面试失误（以及如何避免）
...到了。这篇文章最初出现在每日缪斯。此刻我情不自禁，一次面试似乎是一种改变游戏规则的情况：这次会面可能是决定我余生的决定性时刻。压力是多少？有了这样的前景，我在求职过程中犯了一些相当大的面试错误也就不足...
在下次面试时问这个问题，看看这份工作是否值得
...作有多兴奋。有鉴于此，代码博客运行时时代建议你问问面试官在公司工作期间最有趣的事情是什么。工作本身甚至不必惊心动魄，只要人们：没有人愿意和无趣的人一起做无趣的事情。我想知道这项工作是否有说服力，团队是...
在下次面试开始时问这个问题
当你第一次面对面地与招聘经理坐下来时，一个简单的问题可以为你的整个面试打下基础：“那么，你在新员工身上寻找什么样的人才能够使他们在这个职位上取得成功呢？”基本上，在你花整个面试的时间谈论你的技能和经验...
在下一次面试时问这些问题，了解幕后的情况
...试时的一些注意事项。你还有其他问题要问还是要回避？在下面的评论中分享它们。跳板总部摄。如何掌控下一次面试
10个大学面试错误
...荐的书。 另外，一定要询问面试官他们在学校的经历。一次好的面试是一次双向对话。 04 十 做准备好的演讲 你想在面试中表现得像你自己。如果你已经准备好了问题的答案，你可能会显得做作和不真诚。如果一所大...
关于如何在入学面试中幸存下来的12条建议
...前计划 面试很重要，所以一定要在面试截止日期前安排一次面试。这也让你有时间为面试做准备，回顾一些可能被问到的面试问题，并给你一个机会提出一些可能的问题来问面试官。 2.深呼吸，放松 入学面试可能会有压力，...
0 篇文章
