什么是员工储蓄计划？(an employee savings plan?)

员工储蓄计划是一种投资账户。雇主创建此类账户，然后允许其员工代表自己向账户供款。通过这样的计划，员工有机会将税前收入的一部分用于储蓄，以实现长期目标。例如，有资格为员工储蓄计划供款的人可能会为最终退休而储蓄，为其子女的大学教育买单，购买自己的房子，甚至到世界各地度假。在某些情况下，雇主也可以为这些计划供款，与雇员的部分供款相匹配。...

In general, companies are not mandated to offer their workers an employee savings plan.

Employee savings plans are set up by employers, and allow for workers to make contributions.

雇主通常不需要向雇员提供向雇员储蓄计划供款的机会。这种类型的帐户通常是完全可选的。通常情况下，雇主创建这些账户是他们维持的福利计划的一部分，目的是吸引合格工人并鼓励他们留在公司。例如，此类计划可以作为福利套餐的一部分提供，其中包括假期、个人工作日、医疗和牙科福利等福利。

Savings plans allow workers to contribute a portion of pre-tax earnings to an investment account.

通常情况下，员工对员工储蓄计划的供款在他看到钱之前和纳税之前直接从他的工资支票中提取。然而，许多公司也允许员工进行税后供款。员工通常完全参与此类计划。但是，在某些情况下，雇主可能会规定雇员必须等待一段时间才能完全获得雇主的供款，以提取相应的资金。

An employee savings plan may be offered as part of a benefit package that includes vacation time.

员工储蓄计划的一个主要好处是，它允许员工投资并节省税收。由于允许他们缴纳税前供款，他们的投资可以减少其应纳税所得额，并降低从工资中扣除的税款。然而，提款须遵守该地区适用的税收法律。

Employee savings plans can help people with future costs, such as raising a child.

通常，人们把员工储蓄计划和401K退休计划混为一谈。两者并不相同，但都可以作为员工福利计划的一部分提供。在401K计划中，公司选择一个计划，员工可以为此做出贡献。所有者或公司董事会通常有权投票决定该计划。另一方面，通过员工储蓄计划，员工可以选择他想要投资的投资组合以及如何管理。

发表于 2021-12-23 23:48
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分类：商业金融

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