什么是给小费的员工？(tipped employees?)

小费员工是指在工作中经常收到小费的员工。美国一家餐馆的服务员就是给小费的典型例子。服务器通常由用户提供小费。其他服务专业人员，如理发师、搬运工、女服务员和行李员，通常被归类为领小费的员工。许多国家将给小费的员工定义为每月收到超过30美元小费的人。...

小费员工是指在工作中经常收到小费的员工。美国一家餐馆的服务员就是给小费的典型例子。服务器通常由用户提供小费。其他服务专业人员，如理发师、搬运工、女服务员和行李员，通常被归类为领小费的员工。许多国家将给小费的员工定义为每月收到超过30美元小费的人。

Hairdressers are typically considered tipped employees.

根据法律规定，给小费的员工可能会受到与其他员工不同的待遇。由于小费被视为其报酬的一部分，因此，有时给小费的雇员的最低工资法是不同的。他们的最低工资是基于这样的假设计算的，即他们从小费中挣钱，如果他们的工资低于正式雇员，小费将弥补差额。此计算基于向员工提供小费的报告。政府设定了最高小费额度，该额度可计入最低工资，以确定给小费员工的最低工资。。

People who deliver food usually receive a tip.

此外，给小费的雇员通常需要向雇主报告他们的小费。在某些情况下，这是自动完成的，例如在有小费池的机构，小费池在晚上收集，然后在轮班结束时或其他时间间隔在员工工资支票上分发给员工。出于纳税目的，小费被算作员工收入的一部分。

Servers who wait tables at restaurants rely on tips to augment low hourly wages.

被归类为带小费员工的人员应能够接触到提供此类员工权利和责任信息的法律通知。这包括披露最低工资信息、限制工作时间以及法律规定的其他保护措施，以防止剥削给小费的员工和其他工人。同样，它还包括围绕小费的税务问题的讨论，以及这些员工可能承担的其他责任。

给小费的做法并不普遍，关于给小费的社会规范差别很大。旅行者可能会想记住，即使他们来自一个小费不太常见的国家，在小费很普遍的国家，给小费的员工通常最低工资很低，靠小费维生。一些批评人士认为，这允许企业将支付员工工资的责任转移给客户，这并不完全公平，但最终结果是，如果员工没有得到小费或小费比例异常低，他们可能会感到不满。。