什么是奖励费？(an incentive fee?)
奖励费是支付给金融专业人士的费用，作为对良好表现的奖励。激励费通常被视为向共同基金和对冲基金等基金经理提供的一种薪酬形式，但金融行业的其他人也可能会收到此类费用。该费用构成雇主提供的合同，并被视为个人整体薪酬的一部分。在审查聘用条件时，金融行业的工作人员通常会仔细检查他们的合同，看看激励和奖金是否与其他公司提供的相比。。
激励费也称为绩效费，旨在为明智地管理资金和创造利润提供额外动力。从母公司的角度来看，像基金这样的东西管理得越好，它赚的钱就越多，因为公司从收益中占一定比例。如果一只基金管理良好，并且不断增长，母公司的利润率就会更高。此外，它还吸引了更多的客户，因为投资者倾向于选择能产生稳定回报的基金。。
虽然像基金这样的公司的经理可能本质上对确保基金表现良好感兴趣，但奖励费是一个额外的提醒，提醒人们做得好有好处。激励费通常与绩效挂钩。当基金表现特别好时，经理会得到更多的报酬。支付费用的资金通常来自基金本身，而不是母公司持有的普通资金。
提供激励费的做法并非没有争议。一些人认为，这些费用会鼓励风险行为，因为急于收取费用的基金经理可能会进行危险的投资，以推动基金价值上升，从而获得激励费用。然而，高风险投资也会伤害基金经理，因为如果基金缩水并失去价值，将不会收到业绩费。因此，该费用也可以作为谨慎投资的激励。
当金融业其他领域的公司获得高于平均水平的回报时，也可以提供激励。大宗商品交易商、普通合伙人和经纪人等人士可以获得一笔激励费，用于负责任地处理他们管理的资金，并促进母公司的发展。这些费用与奖金是分开的，尽管有时根据合同条款，奖金中可以包含激励费。
- 发表于 2022-02-06 07:01
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- 分类：商业金融
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