据businessinsider报道，字母表公司旗下的医疗保健公司Verily Life Sciences暂停发放员工奖金。这些资金将被用于资助多元化和包容性的举措。这一举动让工人们感到沮丧，他们中的许多人都在公司的COVID-19测试项目上工作了数小时。

在一封由businessinsider获得的致管理层的信中，员工们表示，这一决定暗示这些举措并非优先事项。他们写道：“使用即期奖金补贴社会公正项目，如健康@工作对于HBCUs（历史上的黑人学院和大学），临床试验招募代表性不足的人群，以及一个内部产品包含小组意味着这些努力是慈善事业，不值得他们自己投资。”

员工们要求恢复即期奖金，并呼吁成立一个由高管和员工组成的董事会，以衡量实现多元化目标的进展。字母表，没错’该公司母公司在2019年第四季度实现收入460.7亿美元。因为字母表’公司强大的财务状况、多样性和包容性’员工们写道：投资并不难。

自3月份以来，verly一直在争先恐后地推出projectbaseline，这是一个面向美国各地希望接受COVID-19检测的人的网站。特朗普总统在3月13日的新闻发布会上宣布了这一项目，错误地说谷歌是这一计划的幕后推手。在项目刚刚起步之际，这一宣布使项目基线成为全国关注的焦点。

这一宣布带来的压力，以及对COVID-19检测和筛选的真正需求，导致verly员工的工作时间很长。一位员工告诉《商业内幕》（BusinessInsider）记者：“如果你周末不上班，就会被视为偷懒。”。这使得有关奖金的消息超出了公司暗示的多元化不值得自己投资的信息。

员工们在信中写道：“在许多人认为是我们职业生涯中最艰苦、最困难的时期之后，确实取消了员工的即期奖金，这表明我们缺乏认可。”。

Verily首席执行官安德鲁·康拉德（Andrew Conrad）将于周三与Project Baseline的员工会面，讨论这封信。确实没有立即回复置评请求。Verily发言人Carolyn Wang在对《商业内幕》的一份声明中为公司的决定进行了辩护。

“现在，我们认为把钱放在嘴边很重要，并引导我们的一些自由支配基金——例如那些通常用于资助即期奖金计划（这是我们的年终奖计划的一个独立的和不同的项目）——来加强我们的努力，确保我们的产品和服务能够为需要的人所用。“这需要做出一些小小的牺牲，但我们为什么不这样做呢？”

更正：本文更正为Alphabet在2019年第四季度实现收入460.7亿美元。