公开谈论气候变化的亚马逊员工可能会被解雇
至少有两名推动亚马逊在气候变化问题上采取更有力行动的员工收到了雇主的通知，警告他们可能因为向媒体发表讲话而被解雇。这些工人是气候正义组织亚马逊员工的一部分，该组织去年4月发表了一封信，呼吁这家电子商务巨头在全公司范围内采取一项应对气候变化的计划。这封信有8700多名员工签名。
《*****》1月2日报道说，至少有两名员工在10月份对媒体发表评论批评亚马逊的环境影响，他们被告知违反了公司的传播政策。其中一名员工Maren Costa是亚马逊的用户体验首席设计师，他积极参与亚马逊员工的气候正义活动，此前曾接受媒体采访。
今年9月，亚马逊气候正义组织（Climate Justice）的员工组织了一次**，向亚马逊施压，要求其在2030年前消除温室气体排放，以及其他一些要求，事情变得越来越激烈。在**的前一天，亚马逊宣布了一项“气候承诺”，到2040年实现净零碳排放。不过，该公司明确表示不同意另一项要求，即要求亚马逊网络服务公司终止与化石燃料公司的合同。首席执行官杰夫•贝佐斯（jeffbezos）当时表示：“我们将非常努力地确保，随着他们的转型，他们将拥有最好的工具。”。“要求石油和能源公司用不好的工具来完成这一过渡不是一个好主意。”
这是科斯塔10月份在《*****》上发表的评论，他对该报说，“亚马逊的立场是建立在错误的前提之上，分散了亚马逊希望在直接导致气候灾难的企业中获利的事实。”
《邮报》援引科斯塔的话后不久，她被召集到人力资源部开会。后来，她收到了该公司员工关系小组律师的一封信和一封电子邮件，警告她再次违反沟通政策可能导致她失业。
科斯塔在一封电子邮件中对《邮报》说：“被召集参加这样的会议，然后又收到一封后续邮件，说如果我继续大声说话，我可能会被解雇，这真是太可怕了。”。她说：“但我之所以这么说，是因为我对气候危机已经造成的危害感到恐惧，我也担心我孩子的未来。”。
亚马逊的发言人在电子邮件中告诉《边缘》杂志，“就像任何公司的政策一样，如果我们了解到一个没有遵守政策的情况，员工可能会收到人力资源团队的通知。”
科斯塔昨天在一份新闻稿中再次表示：“现在是我们需要制定沟通政策的时候，让我们诚实地谈论我们公司在气候危机中的作用。现在不是射杀信使的时候。现在不是让那些直言不讳的人保持沉默的时候。”
谷歌和微软的员工提出了与亚马逊同行类似的要求，他们也在9月份离职。
- 发表于 2021-04-20 11:05
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- 分类：互联网
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