掌握六個Q在面試中給人留下印象
當你在找一份新工作時，你要表現出一個強有力的候選人。展示你是如何掌握“六個Q”的，基本上是六個關鍵技能領域，你會成為一個更好的申請人。
試著為以下每個技能領域提供具體的例子。
- 智商：這包括諸如批判性或戰略性思維、解決問題和能夠關註全域性等技能。
- 情商：能夠在工作中取得成功的社交技能，比如能夠很好地溝通，在保持關係的同時解決衝突，以及對同事或客戶的同情。
- 你對在公司或特定行業工作的熱情。這通常意味著要與公司的使命保持一致，或者要有雄心壯志。
- CQ：文化契合是與團隊或組織其他部門良好合作的關鍵。
- CRQ：你處理困難情況的能力，比如提供反饋或與困難的同事共事。
- IMQ：靈活性和在事情進展不順利的時候能夠適應，包括提出解決方案，甚至在偏離軌道的時候也能有成功的專案。
“六個Q”的概念絕對是行話和過激的，但不管他們叫什麼，透過觸及這些領域中的每一個，你表明你是一個擁有許多技能的全面候選人。
為什麼你的下一份工作要靠掌握《*****》的六個“Q”
來自Alancliver的影象。
- 發表於 2021-05-16 18:00
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- 分類：網際網路
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