詢問如何在面試中為公司的使命做出貢獻
你想在面試中脫穎而出。這樣做的目的是向潛在的僱主表明，你不僅能完成工作，而且是最好的候選人。維護你的職業道德的一個方法是問問你的工作將如何為公司的使命做出貢獻。
作家、LinkedIn影響力人物戴夫·克彭（Dave Kerpen）向一群執行長和企業家提出了一個面試申請人曾問過的最令人印象深刻的問題。有很多很棒的，但克彭最喜歡的是：
我將要做的工作對組織的使命有何貢獻？
他告訴《商業內幕》（Business Insider），這個問題很能說明申請人的情況：
首先，它說申請人是一個偉大的思想家。第二，它告訴我，求職者不僅僅是在找工作，而是在尋找值得信賴的東西。我要這些人為我們工作。
當然，這也表明這個人對公司的使命感興趣，並希望為公司的願景做出貢獻。對於不可避免的“你有什麼問題要問我嗎？”的問題，這是一個很好的選擇。它開啟了一個討論，可以幫助面試官和應聘者看到他們是否適合對方。
在下麵的連結中檢視其他令人印象深刻的申請人問題。
透過Business Insider向LinkedIn提出的最令人印象深刻的求職面試問題
格蘭特·威克斯攝。
- 發表於 2021-05-19 05:54
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- 分類：網際網路
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