參與工作之外的創造性任務以提高工作績效
舊金山州立大學心理學家凱文·埃斯赫勒曼的一項最新研究表明，創造性的工作不僅對心情不好的人最有效，而且在辦公室外進行創造性活動可以提高你的工作表現。
研究人員在《職業與組織心理學雜誌》上寫道：
工作之外的創造性追求似乎對創造性解決問題和在工作中幫助他人等因素有直接影響。很少有研究發現，我們在私人時間所做的事情與我們在工作場所的行為有關，而不僅僅與我們的感受有關。
上述研究中的創造性任務不受限制，員工可以自由選擇他們想要的任何東西，從而產生自我表達和自我發現的感覺。從寫短篇小說到玩電子游戲。點選連結進行全面研究。
工作之外的創造性活動可以提高工作績效
- 發表於 2021-05-21 12:32
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