與“你最大的弱點是什麼”和“你如何處理一個困難的情況”一樣,潛在僱主經常會問“五年後你覺得自己在哪裡”這樣一個惱人而懶惰的問題。大多數面試者都會給出標準的固定回答,但你可以透過充分瞭解公司、職位和你的技能來做出周到的回答。
職業部落格workawesome建議,在回答股票問題時,把你對公司和職位所做的研究、你對自己技能的瞭解、以及你長期致力於制定一個讓你看起來雄心勃勃但忠誠的答案的動機放在一起。以下是他們建議的回覆模板:
“我一直很欣賞(公司)和它(做這個/那個)的方式。你以提供優質的[服務/產品]而享有盛譽——我前幾天甚至[用過這個/那個]!我在[營銷]方面的技能幫助我目前的公司實現了[這一點],我相信他們會無縫地轉移到[角色x]的角色。五年後,我希望繼續留在公司,甚至可能領導(部門)團隊,但我知道,將有許多非常好的內部機會,非常適合我的技能和興趣。”
請記住,如果雄心勃勃的目標不能反映出你真正想要的東西,那麼你就不應該制定雄心勃勃的目標,正如我們在另一本關於如何回答這個問題和類似問題的指南中提到的那樣。做你自己,只需瞭解公司的業務和文化是什麼樣的,以及它們如何與你的目標和技能相適應。邁克爾·魯伊斯攝
如何回答“五年後你覺得自己在哪裡?”工作很棒
...式問題是那些沒有完美答案的問題,需要一個人提出額外的細節和資訊。 •示例: •封閉式問題: •您的姓名、身高、地址等。 •你還好吧,這支筆是你的嗎,我國小麥生產自給自足,是真是假等等。 •多項選擇題,考生必...
...離我家很近”來回答這個問題,每一個都顯示出絕望和整體的冷漠。當然,你可能需要這份工作,但面試官肯定會很快找到下一個應聘者並給出這些答案。 ...
...鐘才填了100多個問題。現在,我的回答沒有新增任何額外的細節——如果你的回答有重要的背景,你可能會想做些什麼! ...
... 在建立事件時,為事件的目的包含最重要的細節更有效。一個很好的例子是一個會議,在這個會議上,你將向參與者傳送他們日曆上的活動。 ...
...壇旁邊的問答板。最突出的例子之一是Ask Ubuntu,人們會用具體的問題來回答它。這樣的地點可能是巨大的資源,但只有當有知識的人註冊並花時間幫助他人時才是如此。 ...
... 聊天機器人很聰明,但當你提供最具體的資訊時,它們工作得最好。在你開始使用之前,先考慮一下你想要的工作。另外,考慮你的地理範圍。你準備搬家是為了找個合適的位置還是不可能搬家? ...
...用流媒體服務的一部分時,它將如何整合WWE大量精選內容的細節。 正如一月份宣佈的,WWE的新入口網站將於3月18日在Peacock上釋出。獨立的WWE網路應用程式將在幾周後的4月4日在美國關閉。這意味著,如果當前使用者...
...ud這樣的遊戲流媒體服務。 在娛樂行業,流媒體的規模比以往任何時候都大;流媒體大戰將消費者的註意力分散在Netflix、Hulu、HBO Go、Disney+和Amazon Prime Video等平臺上。每個平臺都有自己獨特或獨家的內容,以吸引專門...
...埃伯特不僅僅是一位著名的評論家;他透過批評提高了媒體的地位。生命本身就是他應得的貢品。
...位的具體情況。”這個問題能讓面試官知道你對這份工作的細節感興趣,也能讓你更清楚地瞭解這份工作需要什麼。凱洛格管理學院(kelloggschoolofmanagement)職業管理中心主任莉莎•柯克帕特裡克(Liza Kirkpatrick)告訴CNBC,受訪者...