美國勞工委員會指控，谷歌在解僱工人之前非法監視工人
根據美國國家勞動關係委員會（NLRB）今天提交的一份投訴，谷歌違反了美國勞動法，對組織員工**活動的員工進行間諜活動，然後解僱了其中兩名員工。
投訴中提到了兩名員工，勞倫斯·伯蘭德和凱瑟琳·斯皮爾斯，他們都是在2019年底因員工激進主義被公司解僱的。Berland當時組織起來反對谷歌與IRI C***ultants合作的決定，IRI C***ultants是一家以反對工會而聞名的公司，當時他因審查其他員工的日曆而被解僱。現在，NLRB發現谷歌針對員工檢視某些同事日曆的政策是非法的。
**活動之後，其他幾名僱員被解僱，但NLRB發現，只有伯蘭和斯皮爾斯的解僱違反了勞動法。
Berland在一份宣告中說：“谷歌聘用IRI是一個明確的宣告，管理層將不再容忍工人組織。”。“管理層和破壞工會的親信們想傳達這個資訊，NLRB現在也在傳達自己的資訊：工人組織受法律保護。”
斯皮爾斯在為訪問IRI顧問網站的谷歌員工建立了一個彈出視窗後被解僱。據《衛報》報道，通知中寫道：“谷歌有權參與受保護的協同活動。”。該公司表示，間諜違反了安全政策，這一宣告損害了她在科技界的聲譽。現在，NLRB發現射擊是非法的。
“本週NLRB代表我提出了一項申訴。他們發現我因試圖幫助同事而被非法解僱。“同事和陌生人認為，我濫用我的角色是因為谷歌管理層在報復我時撒了謊。NLRB可以命令谷歌恢復我的職位，但它無法扭轉對我信譽的損害。”
據《****》報道，如果谷歌選擇不和解，這一申訴將在未來幾個月提交給行政法官。如果敗訴，公司可能被迫向伯蘭和斯皮爾斯支付工資，並重新僱用他們。
谷歌曾被稱為科技界最快樂的公司，但近年來卻被醜聞纏身。在性騷擾調查之後，該公司向前高管安迪·魯賓支付了9000萬美元，這一調查在全球各地的辦公室掀起了**浪潮。超過20000名員工和承包商參加了**。
工人們還**該公司決定與國防部合作進行Maven專案，這是一項人工智慧倡議，可以幫助美國提高無人機打擊能力。2018年，3100多名員工簽署了一份**書，敦促執行長桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）退出該專案。
在一份發給《邊緣》的電子郵件宣告中，谷歌的一位發言人加倍支援該公司的立場。他們說：“我們為這種文化感到自豪，並致力於捍衛這種文化，防止個人蓄意破壞這種文化——包括違反安全政策和內部制度。”。“我們將繼續向NLRB和行政法官提供有關我們決定終止或懲戒濫用內部系統特權的員工的資訊，如我們的安全工具或同事日曆。這種行為嚴重違反了我們的政策，違背了我們值得信賴的責任，我們將捍衛自己的立場。”
更新12月2日，美國東部時間晚上11:14：這篇文章已經更新了NLRB檔案中的附加資訊，以及谷歌的新宣告。
- 發表於 2021-04-16 23:43
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