法國僱主同意禁止公司下班後傳送電子郵件
法國四個工會和僱主聯合會就現代職場中一個備受討論的問題達成了休戰協議：傳統工作時間之外，電子郵件和其他網路幹擾的緩慢蔓延。法國《回聲報》報道說，經過數月的談判，這些組織簽署了一項具有法律約束力的協議，除其他事項外，將要求工人在法律規定的休息時間內以數字方式停止工作。這意味著他們每天連續11個小時，每週至少連續35個小時，不會遠端檢視公司電子郵件或處理專案。在特殊情況下，這些要求可以免除，但僱主必須明確展示這項政策，確保工人不會被迫違反。
《衛報》報道說，這將影響到100萬科技和諮詢領域的員工，包括谷歌和Facebook的員工。法國勞動法對員工的自由時間進行了不同尋常的保護，這導致了與跨國公司的緊張關係。2013年初，蘋果公司被責令停止讓員工逗留到晚上11點關閉門店，這一規定最近也得到化妝品公司絲芙蘭的支援。加班費必須在35小時內支付，而且必須有休息日，儘管法國的“每週35小時工作制”通常比這個時間要長。在法國以外，大眾汽車在2011年因員工下班後主動禁用工作郵件而成為新聞，但對許多白領來說，定期檢視郵件是工作的一個標準方面，儘管人們普遍抱怨這種做法。
- 發表於 2021-04-25 17:41
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