法国雇主同意禁止公司下班后发送电子邮件
法国四个工会和雇主联合会就现代职场中一个备受讨论的问题达成了休战协议：传统工作时间之外，电子邮件和其他网络干扰的缓慢蔓延。法国《回声报》报道说，经过数月的谈判，这些组织签署了一项具有法律约束力的协议，除其他事项外，将要求工人在法律规定的休息时间内以数字方式停止工作。这意味着他们每天连续11个小时，每周至少连续35个小时，不会远程查看公司电子邮件或处理项目。在特殊情况下，这些要求可以免除，但雇主必须明确展示这项政策，确保工人不会被迫违反。
《卫报》报道说，这将影响到100万科技和咨询领域的员工，包括谷歌和Facebook的员工。法国劳动法对员工的自由时间进行了不同寻常的保护，这导致了与跨国公司的紧张关系。2013年初，苹果公司被责令停止让员工逗留到晚上11点关闭门店，这一规定最近也得到化妆品公司丝芙兰的支持。加班费必须在35小时内支付，而且必须有休息日，尽管法国的“每周35小时工作制”通常比这个时间要长。在法国以外，大众汽车在2011年因员工下班后主动禁用工作邮件而成为新闻，但对许多白领来说，定期查看邮件是工作的一个标准方面，尽管人们普遍抱怨这种做法。
- 发表于 2021-04-25 17:41
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