准备面试是件严肃的事。但是即使你练习，练习，练习，你仍然会得到一个你不知道如何回答的问题。无论是一个你以前从未听说过的技术性问题，还是一个完全出乎意料的问题，一个让你难堪的问题真的可以让你抛开谈话的节奏，让你有点动摇。

这篇文章最初出现在《缪斯》杂志上。

那么，当你遇到不知道如何回答的面试问题时，你应该怎么做呢？试试这些无痛的方法。

1.慢慢来

第一件事：承认有人问你这个问题，你正在考虑这个问题。像“嗯…这是个很好的问题。让我想一想，“这就足够了，因为你需要一些时间来研究你的第一个想法，如何处理这个问题。

记住这一点很重要，尤其是因为用文字填满任何空白空间以避免尴尬的沉默是如此自然。花一点时间来整理你的想法，确保你不会脱口而出任何让你感到困惑的东西。

2.大声思考

记住，有一半的时间，招聘经理问一些棘手的问题不是为了听你马上给出正确的答案，而是为了更好地了解你是如何思考问题的。所以，在你花了一分钟来整理你的想法之后，试着简洁地解释一下你的想法在哪里，然后从那里开始。

例如，如果你被问到类似“告诉我你的长格式文章的文案编辑过程”，而你实际上还没有一个过程，一个好的方法是想象你正在编辑那篇文章，并大声分享步骤。加上“first”、“then”和“finally”等过渡性副词，给你的答案一些结构。你也可以用一句“过程因情况而异”的限定性语句来结束，这表明你很灵活，即使你的答案不是招聘经理会做的。

3.重定向

如果有人问你一个你真的无法解决的问题，那就承认吧，试着重新定位到你熟悉的领域。你可能无法直接说出某项技能，但如果你能将其与类似技能联系起来，那你就比仅仅说你没有他们想要的技能要好得多。

例如，假设你申请了一个需要社交媒体营销经验的职位，并且被问及你在这类营销方面的经验。如果你根本没有答案，试着将答案重定向到你有经验的地方。在这种情况下，你可以转向你在社交媒体社区管理或印刷营销方面的经验，然后说，“这就是我对这个职位如此兴奋的原因之一。我有丰富的经验，在社会媒体社区管理从博客在我以前的立场，以及经验与印刷营销为我的专业组织。我认为我完全有能力将这两项技能结合到你的产品所需的社交媒体营销中，尤其是因为你的公司一直在致力于建立一个社区。”

4.有故障保险箱吗

当然，你可能会遇到这样一个问题，再多的拖延、大声思考或重定向也无济于事。需要定义或理解你不知道的概念的问题不能只是当场解决。对于这些问题，依靠你对该职位所在的公司和行业所做的研究。

假设你正在申请金融领域的并购职位，被问到“什么是营运资本？”——你真的不知道。准备一个故障保险答案，重点放在你的热情的立场和知识的行业。比如，“这还不是我真正熟悉的概念，但金融是我非常兴奋的事情，我一直在积极尝试学习更多。我一直在跟进交易，也读到了贵公司参与的一些交易。我也学到了很多你建议的行业。我认为，汽车行业正在进行的整合将为未来创造许多有趣的机会，这将是一个了解大量并购业务的机会。”

最重要的是，从你所有的面试经历中学习。记住，不管你遇到什么问题，都要考虑一下招聘经理真正想从这个问题中学到什么。你可能无法回答实际提出的问题，但如果你能弄清楚招聘经理真正想从这个问题中学到什么，并减轻他或她可能有的担忧，你已经做得很好了。

4种处理面试中你不知道如何回答的问题的方法|缪斯

Lily Zhang是麻省理工学院（MIT）的职业发展专家，她与从本科生到博士的一系列学生一起研究如何实现他们的职业抱负。当她不是沉迷于一本新书或一个电子游戏时，她是在思考、谈论或写关于职业的东西。在Twitter@lzhng上关注她的思考。

安德鲁·尼尔通过Unsplash拍摄。