處理面試中你不知道如何回答的問題的四種方法
準備面試是件嚴肅的事。但是即使你練習，練習，練習，你仍然會得到一個你不知道如何回答的問題。無論是一個你以前從未聽說過的技術性問題，還是一個完全出乎意料的問題，一個讓你難堪的問題真的可以讓你拋開談話的節奏，讓你有點動搖。
這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。
那麼，當你遇到不知道如何回答的面試問題時，你應該怎麼做呢？試試這些無痛的方法。
1.慢慢來
第一件事：承認有人問你這個問題，你正在考慮這個問題。像“嗯…這是個很好的問題。讓我想一想，“這就足夠了，因為你需要一些時間來研究你的第一個想法，如何處理這個問題。
記住這一點很重要，尤其是因為用文字填滿任何空白空間以避免尷尬的沉默是如此自然。花一點時間來整理你的想法，確保你不會脫口而出任何讓你感到困惑的東西。
2.大聲思考
記住，有一半的時間，招聘經理問一些棘手的問題不是為了聽你馬上給出正確的答案，而是為了更好地瞭解你是如何思考問題的。所以，在你花了一分鐘來整理你的想法之後，試著簡潔地解釋一下你的想法在哪裡，然後從那裡開始。
例如，如果你被問到類似“告訴我你的長格式文章的文案編輯過程”，而你實際上還沒有一個過程，一個好的方法是想象你正在編輯那篇文章，並大聲分享步驟。加上“first”、“then”和“finally”等過渡性副詞，給你的答案一些結構。你也可以用一句“過程因情況而異”的限定性語句來結束，這表明你很靈活，即使你的答案不是招聘經理會做的。
3.重定向
如果有人問你一個你真的無法解決的問題，那就承認吧，試著重新定位到你熟悉的領域。你可能無法直接說出某項技能，但如果你能將其與類似技能聯絡起來，那你就比僅僅說你沒有他們想要的技能要好得多。
例如，假設你申請了一個需要社交媒體營銷經驗的職位，並且被問及你在這類營銷方面的經驗。如果你根本沒有答案，試著將答案重定向到你有經驗的地方。在這種情況下，你可以轉向你在社交媒體社群管理或印刷營銷方面的經驗，然後說，“這就是我對這個職位如此興奮的原因之一。我有豐富的經驗，在社會媒體社群管理從部落格在我以前的立場，以及經驗與印刷營銷為我的專業組織。我認為我完全有能力將這兩項技能結合到你的產品所需的社交媒體營銷中，尤其是因為你的公司一直在致力於建立一個社群。”
4.有故障保險箱嗎
當然，你可能會遇到這樣一個問題，再多的拖延、大聲思考或重定向也無濟於事。需要定義或理解你不知道的概念的問題不能只是當場解決。對於這些問題，依靠你對該職位所在的公司和行業所做的研究。
假設你正在申請金融領域的併購職位，被問到“什麼是營運資本？”——你真的不知道。準備一個故障保險答案，重點放在你的熱情的立場和知識的行業。比如，“這還不是我真正熟悉的概念，但金融是我非常興奮的事情，我一直在積極嘗試學習更多。我一直在跟進交易，也讀到了貴公司參與的一些交易。我也學到了很多你建議的行業。我認為，汽車行業正在進行的整合將為未來創造許多有趣的機會，這將是一個瞭解大量併購業務的機會。”
最重要的是，從你所有的面試經歷中學習。記住，不管你遇到什麼問題，都要考慮一下招聘經理真正想從這個問題中學到什麼。你可能無法回答實際提出的問題，但如果你能弄清楚招聘經理真正想從這個問題中學到什麼，並減輕他或她可能有的擔憂，你已經做得很好了。
4種處理面試中你不知道如何回答的問題的方法|繆斯
Lily Zhang是麻省理工學院（MIT）的職業發展專家，她與從本科生到博士的一系列學生一起研究如何實現他們的職業抱負。當她不是沉迷於一本新書或一個電子游戲時，她是在思考、談論或寫關於職業的東西。在Twitter@lzhng上關註她的思考。
安德魯·尼爾透過Unsplash拍攝。
- 發表於 2021-05-16 14:55
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- 分類：網際網路
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