有很多关于求职面试、加薪谈判和升职的好教程。但是当你完成了所有这些，并且最终对你现在的雇主感到满意时，你的计划是什么呢？

如果你不想承担一大堆责任，但又渴望得到一点东西——更好地了解公司的运作方式，对一份有趣的工作有一点点的兴趣，或者只是一个不同部门的朋友，那该怎么办？

你想要：新朋友

最近，我偶然发现一个旧的螺旋笔记本，上面概述了我在三年级开始的一个俱乐部的规则，“Sup Coolios”。回想起来，这些规则很搞笑：开会时听（什么会议？），传纸条时用俱乐部的符号（粗粗的画狗的意思是“wassup”），总是支持俱乐部的其他成员（duh）。

但我组建了一个如此令人惊叹的俱乐部，说明了各个年龄段的人都有一个愿望：成为一个社区的一部分。知道除了学校（或公司）的名字之外，还有什么东西能让你团结在一起，这是一种安慰。如果你满足于呆在原地一段时间，你最好自己去寻找或建立一些社区。

办公室总是有垒球队。不是你的事？有一些不出汗的替代品。成立一个低调的读书俱乐部，阅读和讨论短篇小说或杂志文章。创建一个每周访问附近咖啡馆的java小组é, 也不允许任何人连续两周点同样的东西。想想周三的民族美食吧，每个驼峰日都会有一群人尝试一家新餐馆。不管你有什么兴趣，围绕它建立一个小组。贴传单。告诉你的朋友告诉他们的朋友。不像我用“Sup Coolios”邀请所有人，甚至其他部门，加入。

为什么值得这样做：结交新朋友，而不是和你在同一个隔间里的朋友，对你的理智和职业生涯至关重要。你会感觉到其他部门，其他老板，其他业务。如果你真的到了内部寻找不同工作的地步？你可能会在喝咖啡的时候听到。

你想要的是：新技能

拿一个你目前正在做的任务，考虑其他团队或部门的人，他们可以帮助你做得更好（与推卸责任相反）。我们谈论的不是一个新的项目，目标是把你推到下一个薪级。我们说的是一些简单的好步骤，你可以采取这些步骤，给你一些额外的工作技能。

例如，我是一名记者。新闻编辑部最近推出了一项倡议，要求记者在可能的情况下拍摄带有自己故事的视频。这不是一个庞大的生产；我们使用智能**和简单的编辑工具。所以我可以坚持基本原则，满足要求，然后就没事了。但我也可以把这个要求看作是一个学习新东西的机会。我可以找一位有视频经验的摄影师或图片编辑，询问拍摄技巧和编辑技巧。或者我可以要求花30分钟看别人拍摄或编辑。

为什么值得：我没有强迫自己承担新的责任；我只是在一个我已经有的地方做得更好。向我的编辑展示我是如何执行从摄影师那里学到的技巧也没什么坏处。因为你知道什么比拍B+视频然后把它变成a更让人印象深刻吗？主动学习。

你想要的是：更大的可见性

回想一下你什么时候申请现在的工作。你知道自己的长处和短处，以及为什么自己是最佳人选，但你也研究了公司如何运作，以及你如何在自己的角色和整个组织中做出贡献。

好吧，既然你是一个内部人士，那么向尽可能多的人展示你的贡献还是个好主意。最快、最简单、无压力的方法：展示您的团队正在处理的项目如何与另一个团队正在处理的项目或计划相交。这不一定是不朽的或完全无机的。

例如，我从来没有建议商业记者开始与广告部的最新活动进行协调；我们100%独立运营（出于某种原因）。但是，如果我的团队正在努力提高我们的故事在网站上的知名度，并获得更多的搜索引擎流量，我可以说，“你知道，如果能从一个在线团队领导那里听到什么类型的故事和标题获得最多的点击率，那就太好了。我看看他们中有没有人能在本周的某个时候抽出五分钟谈谈策略。”

为什么值得这么做：在这个例子中，我的角色很简单，对任何人来说都不应该很费时。但它显示出主动性。这表明我理解交叉部门的共同目标。这也给了我一个借口去和不同的人（有机地）擦肩而过。

当然，这些并不是让你更多地参与公司的唯一方法。你可以加入小组委员会和特别工作组。你可以请搬运工喝咖啡。但是，如果你想用最小的努力来寻找大爆炸（我的意思是，真的，有时这就是你所能节省的），考虑一下这些相对没有压力、低投入的选择，当你准备好的时候，它们可以帮助你提升你的职业生涯——并在这个过程中建立一些新的友谊。

超级简单的方式让更多的人参与到工作中|每日缪斯

卡罗琳·麦克米兰是北卡罗来纳州夏洛特人，夏洛特观察家报记者，她在那里写小企业和企业家精神。她毕业于北卡罗来纳大学教堂山分校的新闻学院，并在大学的最后两年担任《对手》杂志的主编，该杂志是杜克大学和北卡罗来纳大学联合出版的。她喜欢柏油鞋跟篮球，法式咖啡，做待办事项清单，买的书比她的书架还多。

从stocklite（Shutterstock）重新混合的图像。

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