有时你会在一家大公司找到一份好工作,但随着时间的推移,你开始讨厌它,因为它无聊、没有挑战性,或者更糟,太难了。为了在不完全跳槽的情况下解决这一问题,《福布斯》建议你在工作描述上进行一些小的调整,让你的垃圾工作变成你真正喜欢的工作。
这个技巧的好处是它允许你继续你目前的工作,但使它成为一个更好的经验。福布斯解释了你应该如何接近你的老板,改变你的工作描述:
和你的老板谈谈改变你的工作量或者你现在做的工作。无论你是过度工作、不知所措,还是完全没有挑战,你的老板都会明白,除非有所让步,否则你的工作效率永远不会达到你所能达到的水平。
能有这样的对话可以是塑造新事物的一个很好的开始。你的目标是提出一个不仅对你最有利,而且对你的老板、你的团队和你的组织都有效的解决方案。
这应该是一个简单的对话,如果你能解决它的权利,你可能最终爱上一个工作,否则你讨厌。你最好的办法是列出一个清单,列出你工作中令你烦恼的事情,并找到你和你的老板都满意的解决方案。查看下面的链接,了解更多关于如何充分利用您已经完成的工作的技巧。
如何把你讨厌的工作变成你喜欢的工作|福布斯
本伯贝克摄。
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