工资(wage)和薪水(salary)的区别

工资与薪金...

工资与薪金

工资和薪水之间的差别不仅仅决定了你一年能挣多少钱。我们经常用这些术语来描述工作类型的差异，以及实际计入最终总数的内容。

工资一般按小时支付。这意味着你必须在场工作才能得到报酬。大多数时候，带薪工作在带薪休假或带薪病假等问题上并没有那么广泛。工薪阶层往往不得不放弃早退、迟到、旷工或休假的工资。

薪水是指你每年得到多少薪水。挣薪水的人很少需要打卡，或者准确地记录他们的工作时间，因为他们是根据表现而不是按小时来获得报酬的。领薪水的工人更有可能有带薪病假和带薪休假，而且不会因为不时迟到或早退而被扣发工资。

薪水也可以用金钱以外的方式计算。有些公司把医疗保险之类的报销作为你工资的一部分。你甚至可以找到一些公司将教育和退休供款混合在一起，作为你工资待遇的一部分。

历史上，我们经常把体力劳动称为有薪工作，把专业工作称为有薪工作。工薪阶层更容易被发现在高流动性的职位，而工资往往分配给低流动性的职位。

我们把工资表示为小时工资。我们以包裹的形式表示薪水。你可能会发现，你收到的基本工资，股票期权，退休，福利和奖金作为一个工资包。

工资更有可能加在额外付款中。如果你在一周内工作50小时，你可以按正常工资标准获得前40小时，额外的10小时按1小时计算Â½ 乘以你的正常工资率。挣工资的人通常没有机会获得额外的加班费。

总结：

1.工薪阶层按小时计酬。

2.工资收入者按年支付。

3.挣工资的人通常在不工作时得到带薪时间。

4.工薪阶层往往不得不放弃工资以换取休假。

5.工资通常按包计算。

6.工薪阶层每周工作超过40小时的工资会更高。

7.工资工人很少得到加班费。

8.工资可以包含各种福利和津贴。

发表于 2021-06-22 23:35
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分类：商业金融

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