祝贺你已经申请了一份工作，现在你正在为那次重要的工作面试做准备。使用此页面，除了你的技能外，还要确保你的英语给人留下深刻印象。

开场白

当你走进房间时，你给面试官留下的第一印象是关键。重要的是你要自我介绍，握手，友好。开始面试时，通常会进行一些闲聊：

• 你今天好吗？
• 你找我们有困难吗？
• 你觉得最近的天气怎么样？

利用这些问题帮助你放松：

人力资源总监：你今天好吗？受访者：我很好。人力资源总监：我很高兴。外面的天气怎么样？受访者：下雨了，但我带了伞。人力资源总监：好主意！

正如本示例对话框所示，重要的是要让您的答案简明扼要。这类问题被称为“破冰者”，因为它们会帮助你放松。

优势和劣势

在工作面试中，你可能会被问及你的长处和短处。用强烈的形容词给人留下好印象是个好主意。用这些形容词来描述你的优点。

• 准确-我是一个准确的簿记员。
• 积极-我积极参加两个志愿者小组。
• 适应能力强——我很适应，乐于团队合作或独自工作。
• 熟练-我擅长识别客户服务问题。
• 胸襟开阔——我为我对问题的胸襟开阔感到自豪。
• 能干-我是能干的办公套件用户。
• 认真-我很有效率，很认真地关注细节。
• 创意-我很有创意，并提出了一些营销活动。
• 可靠-我把自己描述成一个可靠的团队成员。
• 坚定——我是一个坚定的问题解决者，在我们找到解决方案之前不会休息。
• 外交——我被请来调解，因为我很有外交手腕。
• 高效-我总是尽可能采用最高效的方法。
• 热情-我是一个热情的团队成员。
• 我是一个有经验的C++程序员。
• 公平-我对编程语言有公平的理解。
• 坚定——我对我们面临的复杂性有着坚定的理解。
• 创新——我经常被称赞为以创新的方式应对航运挑战。
• 合乎逻辑——我天生就很合乎逻辑。
• 忠诚-你会发现我是一个忠诚的员工。
• 成熟-我对市场有成熟的了解。
• 有动力-我的动力来自那些喜欢做事的人。
• 客观-我经常被问及我的客观观点。
• 外向-人们说我是一个外向的人，很有风度。
• 风度翩翩——我风度翩翩的天性帮助我与每个人相处。
• 积极-我采取积极的方法解决问题。
• 实用-我总是寻找最实用的解决方案。
• 多产——我为自己的多产而自豪。
• 可靠-你会发现我是一个可靠的团队成员。
• 足智多谋——你可能会惊讶于我的足智多谋。
• 自律-我经常被称赞在困难的情况下保持自律。
• 敏感-我尽我所能对他人的需求保持敏感。
• 值得信赖-我是如此值得信赖，以至于我被要求存入公司资金。

确保始终准备好一个例子，因为面试官可能需要更多细节：

Human resources director: What do you consider your greatest strengths? Interviewee: I'm a determined problem solver. In fact, you might call me a trouble-shooter. Human resources director: Could you give me an example? Interviewee: Certainly. A few years ago, we were experiencing difficulties with our customer database. Tech-support was having difficulties finding the problem, so I took it upon myself to dig into the problem. After two days of brushing up on some basic programming skills, I was able to identify the problem and resolve the issue.

当被要求描述你的弱点时，一个好的策略是选择你可以通过具体行动克服的弱点。一旦你描述了你的弱点，说明你打算如何克服这个弱点。这将证明自我意识和动机。

人力资源总监：你能告诉我你的弱点吗？应聘者：嗯，我第一次见面时有点害羞。当然，作为一名销售人员，我必须克服这个问题。在工作中，我努力成为第一个迎接新顾客的人，尽管我很害羞。

谈到经验、责任

在谈论你过去的工作经验时留下好印象是任何面试中最重要的部分。用这些动词来具体描述工作中的责任。正如谈论你最大的优点一样，当被问及更多细节时，你需要准备好具体的例子。

• 表演-我在目前的职位上扮演过很多角色。
• 完成-只用了三个月就完成了我们所有的目标。
• 适应-我可以适应任何情况。
• 管理-我管理过很多客户的账户。
• 建议-我就一系列问题向管理层提供了建议。
• 分配-我跨三个分支分配了资源。
• 分析——我花了三个月的时间分析我们的优势和劣势。
• 仲裁-我曾多次被要求在同事之间进行仲裁。
• 安排-我已经安排了到四大洲的货运。
• 协助-我在一系列问题上协助管理层。
• 获得-我获得了最高级别的认证。
• 我为我的公司新建了两个分公司。
• 执行-我负责执行管理层的决定。
• 目录-我帮助开发了一个数据库，对客户的需求进行目录。
• 合作-我与许多客户合作过。
• 构思-我帮助构思了一种新的营销方法。
• 行为-我进行了四次市场调查。
• 咨询-我咨询过很多项目。
• 合同-我已经为我们公司与第三方签订了合同。
• 合作-我是一个团队成员，喜欢合作。
• 协调-作为项目经理，我协调过重大项目。
• 委派-我委派了作为主管的职责。
• 开发-我们开发了20多个应用程序。
• 直接-我指导了我们上一次的营销活动。
• 文档-我记录了工作流程。
• 编辑-我编辑了公司通讯。
• 鼓励——我鼓励同事跳出框框思考。
• 工程师-我帮助设计了一系列产品。
• 评估-我评估了全国的销售业务。
• 促进-我促进了部门之间的沟通。
• 完成-我完成了季度销售报告。
• 制定-我帮助制定了一个新的市场方法。
• 我用三种语言处理外国账户。
• 我在研发部门领导了三年。
• 确定-我确定了生产问题以简化开发。
• 实现-我实现了许多软件卷展。
• 发起-我发起了与员工的讨论，以改善沟通。
• 检查-作为质量控制措施的一部分，我检查了新设备。
• 安装-我已经安装了两百多台空调。
• 口译-必要时我为我们的销售部门口译。
• 介绍-我介绍了一些创新。
• 领导-我领导区域销售团队。
• 管理-过去两年我管理了一个10人的团队。
• 操作-我操作重型设备已经五年多了。
• 组织-我帮助在四个地点组织活动。
• 提交-我在四次会议上提交。
• 提供-我定期向管理层提供反馈。
• 建议-我建议进行更改以帮助改进工作流。
• 招聘-我从当地社区学院招聘员工。
• 重新设计-我重新设计了我们公司的数据库。
• 审查-我定期审查公司政策。
• 修订-我修订并改进了公司扩张计划。
• 监督-我曾多次监督项目开发团队。
• 培训-我已经培训了新员工。

Human resources director: Let's talk about your work experience. Could you describe your current responsibilities? Interviewee: I've taken on a number of roles in my current position. I collaborate with consultants on an ongoing basis, as well as evaluate ​the job performance of my team members. I also handle foreign correspondence in French and German. Human resources director: Could you give me some more details about job evaluation? Interviewee: Certainly. We focus on project-based assignments. At the end of each project, I use a rubric to evaluate individual team members on key metrics for the project. My evaluation is then used as reference for future assignments.

轮到你提问了

面试快结束时，面试官通常会问你是否对公司有任何问题。确保做好家庭作业，并为这些问题做好准备。重要的是要提出能够表明你对业务的理解的问题，而不仅仅是关于公司的简单事实。您可能会问的问题包括：

• 有关业务决策的问题，例如公司决定向特定市场扩张的原因。
• 展示您对业务类型的深入了解的问题。
• 关于当前项目、客户和产品的问题超出了您在公司网站上可能找到的信息范围。

确保避免任何关于工作场所福利的问题。这些问题只有在工作机会发出后才能提出。

选择好你的动词时态

下面是一些面试中动词时态用法的技巧。记住你的教育发生在过去。在描述您的教育时，请使用过去时：

• 我在1987至1993年间就读于赫尔辛基大学，毕业于农业规划专业。
• 如果您目前是学生，请使用现在进行时：
• 我目前就读于纽约大学，将于春季获得经济学学位。我在自治区社区学院学习英语。

当谈论当前就业时，要小心使用现在完成时或现在完成时续。这表明您仍在当前工作中执行以下任务：

• 史密斯公司雇用我已经三年了。我已经开发直观的软件解决方案十多年了。
• 当谈论过去的雇主时，用过去时态表示你不再为该公司工作：
• 1989年至1992年，我受雇于Jackson's，在纽约居住期间，我在Ritz酒店担任接待员。