什么是it外包？(it outsourcing?)

信息技术（IT）外包是指雇佣合同工或公司来完成企业的任务。这是一种比雇用全职工作人员成本更低的替代方案。可以完成IT外包工作的各种子类别。...

IT firms may work independently and take on different companies as clients.

信息技术（IT）外包是指雇佣合同工或公司来完成企业的任务。这是一种比雇用全职工作人员成本更低的替代方案。可以完成IT外包工作的各种子类别。

一项可能外包的工作是计算机程序员。许多公司可能会雇佣全职程序员来处理软件开发、某些网页设计问题和软件培训；IT外包通常便宜得多。专业人员可以按岗位招聘，这意味着在每个岗位完成后，公司不再对IT人员负有义务，反之亦然。

Maternity leave is not offered to independent contractors.

很多时候，网页设计工作也外包给独立的承包商或公司。设计师可能会被雇佣来完成站点的设计，然后根据任务逐一完成日常维护、升级和其他站点相关问题。IT外包也可以包括全职雇佣但作为独立承包商的人员。这意味着IT专业人员仍然是自营职业者，但与公司签订了合同，以完成某些正在进行的任务。

Sick leave will not be available to independent contractors.

IT外包中常见的其他领域包括服务专业人员、计算机维修人员和网络安全专业人员。他们可能一次为一家或几家公司工作，帮助客户解决与计算机相关的问题。大多数情况下，此人会同时与多个客户保持工作关系。

建立IT外包关系对雇主和工人都有很多好处。对雇主来说，主要的好处是外包通常比雇佣全职员工更具成本效益。诸如健康福利、假期工资、产假和病假以及其他就业福利等都不提供给独立承包商。外包工人也负责处理自己的税收，因为他们是自营职业者。此外，计算机、办公空间和用品等不必由公司提供。。

IT员工还可以通过完成公司选择外包的任务来维持一些好处。他们可以选择他们想做的任务和不想做的任务。例如，如果他们不喜欢与特定客户合作，他们没有义务这样做，除非有预先存在的合同。独立工作者通常能够比受雇的个人赚更多的钱，因为他们不受工作量的限制。与其挣固定的工资，他们还可以通过或多或少的工作挣更多或更少的钱。。

许多公司通过将简单的任务外包到海外而进一步受益。对于许多人来说，这是一个有争议的话题，因为被派往其他国家的工作并不是由公司所在国的能干工人来填补的。然而，一些国家的工人愿意以比其他国家少得多的工资工作，从而为公司节省了资金。每一位企业主和IT专业人士都必须决定，在这种情况下，什么是合乎道德和公平的。许多工人不愿意降低价格与海外工人竞争，许多公司宁愿在本国雇佣员工。。