什么是企业外包？(corporate outsourcing?)

公司外包是确保供应商管理与公司持续运营相关的特定任务的策略。大公司和小公司通常会外包一些关键职能，从而使企业能够节省资金并将资源转移到其他运营领域。这些关键职能包括不同的会计流程、营销和公共关系以及人力资源。...

Many businesses outsource their payroll responsibilities.

公司外包是确保供应商管理与公司持续运营相关的特定任务的策略。大公司和小公司通常会外包一些关键职能，从而使企业能够节省资金并将资源转移到其他运营领域。这些关键职能包括不同的会计流程、营销和公共关系以及人力资源。

Corporate outsourcing may be done to avoid governmental regulations.

最受欢迎的企业外包形式之一与处理工资单有关。通过聘用合格的薪资服务机构，可以在公司内部任命一名人员来管理包括小时工和受薪员工不同支付计划的大型薪资。向提供商提供基本信息后，客户文件上的数据将用于处理工资单、计算雇主税、代扣员工税、削减支票以及管理员工银行账户的直接存款。这种类型的业务流程外包甚至可以为小公司节省大量的时间和金钱。。

一般会计职能是一种公司外包，对小企业有特殊的吸引力。将创建和维护应付账款和应收账款、处理对供应商的付款、向客户开具发票以及将付款应用于未付发票的流程外包，需要在工作日内的准确性和时间。对于刚刚起步的企业主来说，外包会计职能使其能够专注于公司的推广和发展，而不必每天花时间在文书工作上。。

企业外包的另一个常见选择与人力资源有关。与其维持一个完整的部门，一名人力资源经理将与一家供应商互动，帮助公司了解与员工和员工权利相关的任何新法规。外包合作伙伴还可以帮助缓解员工纠纷，并协助维护人事记录，包括发布表扬或某种形式的书面纪律处分。。

今天，许多公司从事独立的公共关系和营销公司的服务，而不是在内部处理这些职能。这种类型的企业外包允许企业专注于其他事务，而专业人员则负责处理与市场研究和促销活动创建相关的所有细节。因为外包合作伙伴可以获得资源，这将花费客户大量的资金来获取，所以这种方法可以节省大量的成本。此外，营销专家带来了大量的专业知识，这是许多中小型企业很难做到的。。

公司外包对小型企业尤其有利，因为使用供应商合作伙伴可以帮助独资企业和其他小型实体看起来比实际规模大得多。在规模等同于能力的行业，这可以允许新企业或希望保持规模较小的企业与规模显著较大的企业竞争。当外包合作伙伴愿意提供自有品牌服务并将自己作为客户业务的一部分时，尤其如此。。