根据系统的使用方式,通常有三到四个战略管理流程组件。该过程始终包括战略的制定、实施和评估。在许多情况下,在执行其他步骤之前先执行环境或情况分析。
如果使用,情况分析是战略管理的第一个组成部分。该审查可以通过多种方式进行。其中最常见的是优势、劣势、机会和威胁(SWOT)分析。另一个是政治、经济、社会文化和技术(PEST)审查。这些方法和许多其他方法可用于确定执行策略的环境类型。
战略管理过程的下一个组成部分是战略制定。这是规划阶段,其中概述了与实施战略相关的任务。在这一步中,通常还要确定实现目标需要哪些资源,如资金、工具和技能。描绘已完成的组织目标,然后反向工作,设想哪些具体步骤将导致成功,这是很有帮助的。
战略实施是战略管理过程的下一个组成部分。它实质上是将计划付诸实施。这包括教育员工需要做什么、授权任务和完成工作。一旦计划付诸实施,通常需要对战略进行一些调整。在大多数情况下,该过程应遵循战略制定过程中确定的步骤。
一旦战略被执行,下一步就是评估流程,以确定组织目标是否已经实现。这一步骤包括评估战略计划的成功与否,包括最终结果的质量。如果结果不令人满意,通常会在可能的情况下进行纠正。评估还可能包括对组织执行其战略的方式的分析,以便对未来的企业进行改进。
在最有效的情况下,战略管理过程是一个连续的循环。它为一个组织提供了一个很好的机会,使其能够重新评估自身,并采取行动纠正其未能实现最佳绩效的领域。虽然这些步骤最好按顺序执行,但如果它是组织文化的常规部分,则可以在次要区域重新排列组件。
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