什么是绩效评估？(a performance measurement?)

绩效衡量是一种机制，用于确定给定的个人、项目或投资是否按其应有的表现进行。换句话说，这是一个用来判断事情是否进展顺利的量表或测试。一个最简单的成绩衡量例子存在于学校学生的成绩中：一个成绩为a的学生被认为表现良好，而一个成绩为F的学生被认为表现不佳。...

A performance measurement can help companies assess whether a project did well or whether an employee did well.

绩效衡量是一种机制，用于确定给定的个人、项目或投资是否按其应有的表现进行。换句话说，这是一个用来判断事情是否进展顺利的量表或测试。一个最简单的成绩衡量例子存在于学校学生的成绩中：一个成绩为a的学生被认为表现良好，而一个成绩为F的学生被认为表现不佳。

在金融领域，业绩衡量被用来确定一项投资是否是一笔好交易。投资者会查看各种衡量标准，以评估是否将资金投入特定的股票、债券或共同基金。这些衡量指标是这些投资者的一个指标，表明该投资过去是否表现良好，未来是否还会继续表现良好。

有几种机制用于衡量金融部门的绩效。例如，一只股票可以通过其市盈率来衡量。这是每股股票价格与股票成本的比率。可以比较几种不同股票的市盈率（P/E），以评估一种股票是否比另一种更好。

股本回报率和投资回报率是投资领域的其他重要绩效指标。投资回报率指的是，如果一个人把钱投入到一项特定的投资中，他会赚多少钱。股本回报率指的是一家公司根据其花费的资金获得的利润。

这些指标作为业绩衡量指标非常重要，因为它们允许将股票或共同基金与其他投资机会进行比较。例如，要比较每股成本为1美元（USD）的股票和每股成本为10美元的股票，必须使用一些指标，以便在平等的基础上对股票进行比较。投资者可以使用这些客观的衡量标准来确定一项投资是否按预期进行，以及其表现与行业内和整个市场中的其他投资相比如何。。

就像学生获得分数一样，绩效评估可以帮助公司评估项目是否做得好，或者员工是否做得好。例如，如果某个投资经纪人的股票选择通常比另一个经纪人的股票选择表现更好，公司就会想知道这一点。它必须使用一个客观的绩效衡量系统来比较两名员工，以确定其中一名或两名员工相对于另一名员工是否表现良好。

发表于 2022-02-06 11:13
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分类：商业金融

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