...合适的方式呈现搜索结果的自由,而不管其他企业的成本如何。欧盟(europeanunion)多年来已对该公司处以三次罚款,原因是该公司的行为损害了竞争,最近一次是今年罚款17亿美元。到目前为止,美国**还没有正式表态。但很难...
...对这笔交易的未决分析中列入“对开放互联网问题的彻底评估”。他的全部发言见下文。 最新消息:康卡斯特向《边缘》杂志提供了一份声明,强调了该公司在2018年之前将遵守的开放互联网规则。此外,康卡斯特表示...
...的时候,当主持人,计算机科学家Maria Klawe问Nadella**应该如何要求加薪时,他做出了令人惊讶的评论。在做了“你最好的工作”之后,他说,“人们认可了它,然后你就得到了回报。”克劳威回答说,“这是我不同意你的为数不...
...了很多远程办公的好处,但事实证明,你可能会面临绩效评估降低、加薪减少和晋升减少的风险,这是因为斯隆评论称之为“被动面对面时间”:不同的是我们称之为被动面对面时间。我们指的不是与同事或客户的积极互动,而...
...行选择。因此,组织应该了解他们的目标客户是谁,以及如何最好地接触到他们。不同的客户群可能对不同的促销活动反应良好。因此,选择哪种促销方式完全取决于管理层的决定。广告与促销的主要区别虽然The promotion offers 快...
...金钱不是最好的激励因素。也就是说,如果你的老板给你加薪,你会反感吗?拉杜·拉兹万摄 I started reading Dr. Ronald Riggio's article on how **all raises basically do nothing to motivate workers and I couldn't help but feel a moment of deja vu. The article describ...
...像你希望的那样清晰。 *教师须知 正如学生需要学习如何有效地进行同行评议一样,如果这一过程值得,他们也需要进行自我评估的实践和培训。考虑一下Betty Bamberg对Richard Beach研究的总结。 In a study specifically designed to inves...
...讨论你的意图,并听取反馈。然后用员工评价来讨论你是如何实现你制定的商业计划的。 ...
...于承担。鉴于工作量和雇员地位的增加,大多数雇主也会加薪,雇员可能有资格获得额外福利。在军队或消防部门这样的等级制度中,这可能被称为等级或等级的增加,员工的工资将根据严格的等级表进行调整。 ...
...薪对许多人来说是不舒服的,而且大多数人通常没有受过如何或何时提出加薪要求的培训。除了赚更多的钱,我们的目标应该是保持积极的讨论,这样,即使答案是否定的,你仍然可以与公司保持良好的关系。在你问之前,考虑...