instacart、uber、lyft、postmates和doordash完全欺骗了你，让你为22号道具付费
Uber、Lyft、DoorDash、Instacart和Postates花费了2亿多美元为加州历史上最昂贵的22号提案（Proposition 22）进行竞选，成功地说服选民，如果他们被迫将员工归类为正式员工，他们就不能适当地支付工资和保护员工——至少，如果不削减服务或大幅提高你的价格。
但现在尘埃落定，支持22号提案的每一家小型经济公司都提高了价格。《旧金山纪事报》的Carolyn说，Instacart是今天最后一个加入诱饵并进行转换的公司，她曾在一月份告诉我们，其中一些公司向加州人收取多少工人福利费：Uber每餐1-2美元，Grubhub每餐1.5美元，Lyft每程高达1.5美元，另外还有3美元Instacart的每一笔订单增加了百分之八（总共增加了百分之八，尽管它还不适用于公司的“快速”订阅计划）。据我们的姐妹网站Eater报道，邮递员每订单要额外收取2.5美元。
为了清楚起见，这些公司明确要求选民支持22号提案，以避免价格上涨。Uber首席执行官darakhosrowshahi公开表示，在旧金山和洛杉矶等加州大城市，价格将上涨20%至40%，而在较小的城镇，价格将上涨一倍。在伴随邮寄选票的加州官方选民指南中，该法案的支持者警告说，如果22号提案未能通过，消费者价格将“大幅上涨”。
优步（Uber）和Lyft等公司的成功部分得益于这些恐吓策略，并通过向选民呼吁，他们可以通过这种方式帮助员工获得更多的保护和更高的薪酬，而不是让这些员工的工作面临风险。（应用程序公司用自己的应用程序向司机和乘客发送大量信息，这可能没有什么坏处，这引发了司机的诉讼，他们声称Uber在欺负他们。）
但22号提案是否真的在帮助工人，还有一个悬而未决的问题，不管我们为此付出了多少。《卫报》昨天报道说，一些司机声称工资实际上已经下降，工作变得不那么可靠。
在英国，优步（Uber）今天刚刚因一个类似的问题输掉了一场长达5年的法律诉讼，这场诉讼将为那里的工人提供有保障的最低工资、带薪假期和其他保护（尽管他们不一定是“雇员”）。但在22号提案获得成功的美国，它为该国其他地区打开了大门，有可能用承包商取代许多正式雇员。彭博社有一篇很好的文章，你应该读一下未来会是什么样子，是好是坏。
- 发表于 2021-04-16 13:04
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- 分类：互联网
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