instacart、uber、lyft、postmates和doordash完全欺騙了你，讓你為22號道具付費
Uber、Lyft、DoorDash、Instacart和Postates花費了2億多美元為加州歷史上最昂貴的22號提案（Proposition 22）進行競選，成功地說服選民，如果他們被迫將員工歸類為正式員工，他們就不能適當地支付工資和保護員工——至少，如果不削減服務或大幅提高你的價格。
但現在塵埃落定，支援22號提案的每一家小型經濟公司都提高了價格。《舊金山紀事報》的Carolyn說，Instacart是今天最後一個加入誘餌並進行轉換的公司，她曾在一月份告訴我們，其中一些公司向加州人收取多少工人福利費：Uber每餐1-2美元，Grubhub每餐1.5美元，Lyft每程高達1.5美元，另外還有3美元Instacart的每一筆訂單增加了百分之八（總共增加了百分之八，儘管它還不適用於公司的“快速”訂閱計劃）。據我們的姐妹網站Eater報道，郵遞員每訂單要額外收取2.5美元。
為了清楚起見，這些公司明確要求選民支援22號提案，以避免價格上漲。Uber執行長darakhosrowshahi公開表示，在舊金山和洛杉磯等加州大城市，價格將上漲20%至40%，而在較小的城鎮，價格將上漲一倍。在伴隨郵寄選票的加州官方選民指南中，該法案的支持者警告說，如果22號提案未能透過，消費者價格將“大幅上漲”。
優步（Uber）和Lyft等公司的成功部分得益於這些恐嚇策略，並透過向選民呼籲，他們可以透過這種方式幫助員工獲得更多的保護和更高的薪酬，而不是讓這些員工的工作面臨風險。（應用程式公司用自己的應用程式向司機和乘客傳送大量資訊，這可能沒有什麼壞處，這引發了司機的訴訟，他們聲稱Uber在欺負他們。）
但22號提案是否真的在幫助工人，還有一個懸而未決的問題，不管我們為此付出了多少。《衛報》昨天報道說，一些司機聲稱工資實際上已經下降，工作變得不那麼可靠。
在英國，優步（Uber）今天剛剛因一個類似的問題輸掉了一場長達5年的法律訴訟，這場訴訟將為那裡的工人提供有保障的最低工資、帶薪假期和其他保護（儘管他們不一定是“僱員”）。但在22號提案獲得成功的美國，它為該國其他地區打開了大門，有可能用承包商取代許多正式僱員。彭博社有一篇很好的文章，你應該讀一下未來會是什麼樣子，是好是壞。
- 發表於 2021-04-16 13:04
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