【员工】的知识问答 - tl80互动问答网

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潘多拉在招聘女性方面比大多数科技公司都要好

本周，潘多拉（Pandora）加入了越来越多的科技公司发布员工多元化数据的行列，它是少数几家在某些方面看起来不错的公司之一。总的来说，苹果公司的男女员工比例几乎相等（50.8%的男性员工对49.2%的女性员工），而其他公司的男性员工要多得多——苹果和Twitter的比例都是70/30。然而，当你转向科技领域时，潘多拉的数据却大不相同。在那里，女性只占17.9%的角色，这和其他人一样糟糕。领导角色更...

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只有6硬币发布于 2021-04-27 03:54

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法官驳回了苹果、谷歌和其他公司就禁止雇用丑闻达成的3.24亿美元和解

加州法官露西•柯拒绝了苹果、谷歌和其他公司提出的和解方案，这些公司据称同意不挖走或雇佣对方员工。法庭文件说，柯说，3.24亿美元的和解金额不足以补偿员工可能遭受的工资损失。两家公司于4月份首次提出和解方案；现在，他们将需要回到绘图板，并返回一个更高的数字，以避免采取审判的问题。...

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evdrmpxzab 发布于 2021-04-27 01:47

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微软向其中国工厂工人提供了一个辞职的机会

微软向成千上万的中国工厂工人提供免费的诺基亚Lumia630Windows手机，如果他们申请自愿辞职的话。这家软件制造商正在北京一家前诺基亚手机工厂裁员约4700人，但这一计划最近引发了抗议。因此，微软试图以“先到先得”的方式，向员工提供Lumia 630，以此来引诱他们辞职。同样的员工在工厂工作，帮助生产诺基亚手机。...

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zgll4740 发布于 2021-04-27 01:16

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性别最平等的科技公司仍然雇佣的大多是男性

eBay模仿Twitter、Facebook和Google等其他大型科技公司的做法，首次详细说明了其工作场所的多样性。公布的数据显示，一家公司雇用的女性、拉美裔和黑人人数比同行业同行多，但仍以白人和亚裔男性为主。...

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akwlif284 发布于 2021-04-27 00:26

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苹果公司的第一份多元化报告显示，该公司主要是男性、白人

苹果刚刚发布了有史以来第一份多元化报告，效仿了其他几家主要科技公司的做法。在这份报告中，苹果指出，全球98000名员工中有70%是男性，但“包容性和多样性”是苹果首席执行官蒂姆•库克的首要任务。该公司还指出，该公司参与了多项活动，如向教育捐赠数百万美元，赞助人权运动和国家妇女与健康中心等组织；信息技术。...

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fvvj0831 发布于 2021-04-27 00:23

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据报道，苹果公司解雇了beats公司700名员工中的200人

苹果收购Beats很可能使Dre博士成为亿万富翁，但这也可能使许多其他人失业。雷科德说，苹果最近通知多达200名Beats员工，一旦收购结束，他们将在公司拥有临时职位，但这些职位可能在数月内消失。Beats目前约有700名员工，听起来苹果并没有容纳所有员工的空间。”当被问及这一消息时，一位苹果公司发言人告诉《边缘》杂志。...

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D784101423549 发布于 2021-04-27 00:18

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uber for business发布，让公司支付员工差旅费用

Uber想在你上班的时候帮助你四处走动，它今天推出了一项新的商业服务，让员工用公司的钱来做这件事。uberforbusiness允许公司允许员工选择直接向公司卡支付差旅收据，而不必自己支付差旅费用。对于公司支持的员工来说，他们将开始在Uber中看到第二种支付方式，允许他们在个人和企业支付之间来回切换。Uber还将与收费服务Concur集成，为使用它的用户自动提交收据。...

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呆呆呆呆呆白发布于 2021-04-26 23:52

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twitter发布了第一份以白人和男性员工为主的多元化报告

Twitter正加入到越来越多的大型科技公司的行列中，这些公司正在发布有关员工多样性的数据。该公司今天公布了员工的性别和种族划分，不出所料，他们主要是白人和男性。总的来说，男性在公司中占70%；Twitter 59%的员工是白人，其他大部分（29%）是亚洲人。”Twitter指出：“和我们的同行一样，我们还有很多工作要做。”...

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2b8k41b9p0o 发布于 2021-04-26 23:01

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微软准备进行有史以来最大规模的裁员

据报道，微软计划进行五年来最大规模的裁员。彭博社报道说，裁员可能会影响市场营销、工程以及组成微软新移动集团的前诺基亚员工。此次裁员可能是迄今为止规模最大的一次，此前微软在2009年将员工总数减少了5800人，预计裁员还将影响与诺基亚手机业务重叠的部门。据报道，一些裁员还将打击全球Xbox营销团队等组织。...

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optionalmira 发布于 2021-04-26 21:32

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根据《多样性报告》（diversity report），男性占据了facebook最高职位的77%

Facebook今天首次公开披露了员工多元化的统计数据。通过提供这些数据，Facebook加入了硅谷一场日益增长的透明运动；谷歌和雅虎也发布了多元化的数字，所有的公司都表示他们正在努力做得更好。”“在Facebook，多样性对实现我们的使命至关重要，”Facebook的Maxine Williams说我们制造产品是为了连接世界，这意味着我们需要一个能够理解和反映许多不同社区、背景和文化的团队。”但...

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cscobp 发布于 2021-04-26 18:40

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法国雇主同意禁止公司下班后发送电子邮件

法国四个工会和雇主联合会就现代职场中一个备受讨论的问题达成了休战协议：传统工作时间之外，电子邮件和其他网络干扰的缓慢蔓延。法国《回声报》报道说，经过数月的谈判，这些组织签署了一项具有法律约束力的协议，除其他事项外，将要求工人在法律规定的休息时间内以数字方式停止工作。这意味着他们每天连续11个小时，每周至少连续35个小时，不会远程查看公司电子邮件或处理项目。在特殊情况下，这些要求可以免除，但雇主必须...

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k30150746994 发布于 2021-04-25 17:41

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谷歌计划在未来100年内研究员工

谷歌有着良好的声誉，是一个伟大的工作场所。其有趣、古怪的办公室、免费的设备和其他实质性的好处部分地解释了这一点，但该公司正致力于打造一个更好的工作场所。谷歌的一个内部团队正在对其员工进行一项长期的科学研究，希望从数据中了解员工快乐、高效和成功的原因。按照计划，这项研究将持续一个世纪之久，假设该公司在一百年后仍然存在。...

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幽忆园发布于 2021-04-25 15:45

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皮克斯的价值观通过前员工的新努力得以延续

皮克斯已经为儿童和成人创作了一些最受欢迎的电影，甚至当它有才华的员工继续工作时，帮助他们制作这些电影的价值观也一直伴随着他们。从公司毕业并进入新企业的人组成的小俱乐部很快就学会了如何利用过去的经验创建自己独特的企业。Fast Company与数十位前皮克斯员工进行了交谈，发现类似的主题将他们联系在了一起——所有这些主题都回归到了公司价值观。阅读整个故事，了解皮克斯是如何创造一个工作环境的，在这个环...

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DUAN2215923 发布于 2021-04-25 15:20

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抗议者在西雅图拦截了几架微软员工的航天飞机

今天早些时候，西雅图的一群抗议者试图阻止几架微软员工的班车离开他们的皮卡，并指责该公司对当地一个社区进行了贵族化。据西雅图国会山报道，这项穿梭服务将附近地区的微软员工带到位于雷德蒙附近的总部，不过这一过程被该组织推迟了约45分钟。抗议者们举着写着“绅士化在这里停留”的大横幅，这是穿梭车站和示威本身的双重乐趣。他们还分发印刷材料，指责微软推高了生活成本，造成了严重的社会经济裂痕。警方最终赶到现场，驱...

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xbat9729 发布于 2021-04-25 07:35

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看看这个：微软的三位首席执行官一起站在舞台上

微软今天宣布了公司38年历史上的第三位首席执行官。Satya Nadella接替Steve Ballmer，并立即接手，专注于“云和移动第一”。虽然比尔盖茨、Steve Ballmer和Satya Nadella三人一直忙于今天的宣布，但他们今天花了一些时间一起站在舞台上，向超过10万名微软员工发表讲话。...

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喵爱啊发布于 2021-04-25 06:33

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