當你在工作中感到不安時,考慮一下你老闆的立場

通常情況下,你的老闆必須為上級下達的決定承擔責任,否則就不是針對個人。考慮一下他或她的立場,在你太不高興之前,試著看清大局。...
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通常情況下,你的老闆必須為上級下達的決定承擔責任,否則就不是針對個人。考慮一下他或她的立場,在你太不高興之前,試著看清大局。

我經常把這個建議傳達給那些沒有做過管理的朋友。你的老闆可能會做出影響你個人的決定,但這並不意味著他們不體諒你。雖然保護你的利益很重要,但試著想想你老闆的位置,對他們可能不得不忍受的壓力表示同情。

如果這個決定對你有那麼大的影響,那麼和你的老闆約個時間討論這個問題並試著找出一個替代的解決方案也沒什麼錯。然而,在討論過程中,確保你的領導理解你的立場和優先事項存在差異,並詢問你的老闆是否能找到任何空間來理解你的立場和找到中間立場。

與上司相處的5個小貼士

Cydcor辦公室的照片。

  • 發表於 2021-05-19 18:20
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