当你工作过度时,用这些脚本和你的老板交谈

作为一个高效、勤奋的工作者并不意味着你需要接受不合理的工作量。如果你感到不知所措,下面是如何告诉你的经理,让他们帮助你选择优先事项,防止你精疲力尽。...
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作为一个高效、勤奋的工作者并不意味着你需要接受不合理的工作量。如果你感到不知所措,下面是如何告诉你的经理,让他们帮助你选择优先事项,防止你精疲力尽。

很难确切地知道该对老板说什么才能得到他们的帮助。艾莉森·格林(alisongreen)在askamanager写作时,有一些特定的脚本可以使用。

说,“我能做A和B,但不能做C。或者如果C真的很重要,我想把A从盘子里拿出来腾出空间。或者,我可以在C上担任Jane的顾问,但如果我同时做A和B,我自己就不能做C的工作。”

如果你的经理拒绝做出这样的选择和权衡,你就需要继续推动这个问题。你可以说:“我听说我们想把这一切都做完,但因为我永远也做不到这一切,我想就如何安排时间做出战略性的选择,并确保你和我在这些选择上保持一致。”;有些人不擅长这类事情),然后就你打算做什么和不做什么提出自己的建议,给他。

如果你和老板关系很好,这种直截了当的方式是最好的,所以如果你没有,试着把陈述变成问题。例如,“我的盘子里有A,B和C。你认为哪两个最适合优先考虑?”

在那里,你可以和你的经理讨论每个项目的合理截止日期。当有人试图在你还在做A和B的时候给你准备一些新的东西时,让他们知道你的优先顺序是A和B,并且你可以在一个特定的日期前满足他们的要求。如果你的老板给了你新的东西,让他们重新安排优先次序,“上周我们同意A和B是优先考虑的。D(新项目)比较如何?”

你是最能判断什么样的方法适合你的老板。我们的目标是得到他们的帮助,这样你就可以把每件事都做得井井有条,而不会让自己陷入困境。

救命啊!我的工作量太大了,快累死了|去问经理

来****neglobal的图片。

  • 发表于 2021-05-17 00:42
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  • 分类:互联网

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