不要在会议上集思广益，拿出一些想法来建立自己的想法
“头脑风暴会议”的概念意味着创造性工作是按时间表进行的。然而，从别人那里获得灵感的机会是无价的。如果你要进行头脑风暴，不要空手而归。如果你带着几块灵感来打磨，你会从中得到更多。
贵公司安排了多少次会议，目的是让每个人都围坐在一张桌子旁“集思广益”或解决一个问题？很难有创造性的思维和解决方案，通常不会在他们预定的时间或压力下出现。相反，根据米凯尔·乔的说法，从你自己的时间开始，在那里你孵化和培育想法。提出你认为可行的想法，或者是通往一个好目的地的途径。然后，在你有了自己的一些想法之后，加入一个小组，与其他人一起讨论，在那里你可以建立这些想法，塑造它们，并获得它们的反馈。
他解释说，花这段时间参加一个有一些界限和想法的头脑风暴会议将确保整个会议更有成效。白手起家，实质上迫使人们当场提出解决方案，这是相当适得其反的，与头脑风暴的想法背道而驰。此外，他指出，这为害怕来自管理层或同行的判断埋下了伏笔，并阻止了伟大（但可怕）的想法，因为团队宁愿说服自己放弃一些大事，也不愿说服自己投入到所需的工作中去。
整篇文章值得一读，你可以在下面的链接看到。不过，真正的收获是，下一次当你的部门主管为一个你正在处理的问题或项目召开“头脑风暴”会议时，最好拿出手头的东西扔掉，而不是在该出现之前置之不理。
头脑风暴会议的神话| Ooomf Blog via The Next Web
纳吉摄ít型ó 阿拉普í电视á纽约。
- 发表于 2021-05-23 02:00
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- 分类：互联网
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