通过定期转发有用的信息与前任老板和同事保持联系
与老老板和同事保持联系对你的职业生涯很重要，以防你将来找工作时需要帮助。但我们中的许多人之所以不这么做，是因为没有什么好的理由去接触。保持联系的一个不太尴尬的方法是偶尔给感兴趣的文章和其他相关信息发邮件。
《每日缪斯报》建议：
当你看到一些关于行业趋势的文章或是一个前同事研究过的问题时，在一封电子邮件上写上一个简短的便条，上面写着“我想这可能很有意思。”（注意：现在不是发送猫照tumblrs或关于Carrie Underwood的《啊，妈呀的腿》的文章的时候。）想想这样的话：“刚刚看到你把公司的Facebook页面更新到了时间线，当我读到这篇Mashable的文章时，我想到了你，“记住要在文章的相关性和有用性与你保持联系的愿望之间保持平衡。
从时间上看，每季度发一次，每周发一次可能会让人讨厌，而一年发一次似乎是事后诸葛亮。不过，请记住，可能很难遵循一个确切的时间表。四月份可能会有两篇优秀的文章发表，而在七月、七月或八月，你可能看不到任何值得寄出的东西。
如果你不喜欢转发文章，这篇文章会建议你在一年中的其他时间和最好的联系理由。这样，当你需要联系你以前的老板或同事寻求帮助时，就不会显得那么突兀了。即使你以后在推荐信、找工作、或者可能回到原来的工作方面不需要帮助，如果你以前有过良好的工作关系，也没有理由让这种关系破裂。
5种与老上司保持联系的方法|每日缪斯
阿斯利森（Shutterstock）摄
- 发表于 2021-05-26 13:29
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- 分类：互联网
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