集体谈判

什么是集体谈判？...

什么是集体谈判？

集体谈判是雇主与一群工人就**条件进行谈判的过程。**条款可能包括**条件、工作条件和其他工作场所规则，以及基本工资、加班工资、工作时间、轮班制、工作假期、病假、休假时间、退休福利和医疗福利。

关键要点

  • 集体谈判是雇主与工人群体就工资和工作条件等**条件进行谈判的过程。 
  • 这个过程发生在公司管理层和工会之间。 
  • 大约10.3%的美国工人是工会成员，其中33.6%的公共部门工人加入了工会，而私营部门只有6.2%。 
  • 截至2019年，工会工人的周工资中位数高于非工会工人，分别为1095美元和892美元。 

集体谈判如何运作

在美国，集体谈判发生在工会领导人和**工会工人的公司管理层之间。集体谈判的结果被称为集体谈判协议，它确立了若干年的就业规则。工会成员以工会会费的形式支付这种代表的费用。如果双方难以达成协议，集体谈判过程可能涉及对抗性的**或员工停工。

在美国，私营部门和公共部门都有工会。美国劳工统计局（BLS）报告称，截至2019年，10.3%的美国工人是工会成员。工会组织在公共部门更为普遍，其中33.6%的工人加入了工会，而私营部门只有6.2%的工人加入了工会。属于工会的工人类别包括杂货店雇员、航空公司雇员、专业运动员、教师、汽车工人、邮政工人、演员、农场工人、钢铁工人等等。

参加工会的工人的周工资中位数仍然高于未参加工会的工人，分别为1095美元和892美元。此外，各州之间的工会化率差别很大。2019年，纽约近23.5%的工人加入了工会，而南卡罗来纳州仅有2.2%的工人加入了工会。

对集体谈判的批评

在整个21世纪，集体谈判一直充满争议，尤其是在公共部门工人的情况下。由于税收为公共部门雇员的工资提供资金，集体谈判的反对者声称，这种做法导致工资过高，给纳税人带来不应有的负担。公共部门集体谈判的支持者反驳说，任何关于工资失控的担忧都是毫无根据的，集体谈判协议所涵盖的公共部门雇员的收入最多比他们的非工会同龄人高出5%。

过去，新泽西州州长克里斯克里斯蒂和威斯康星州州长斯科特沃克都曾与公共部门工会进行过引人注目的斗争。克里斯蒂在新泽西州教育协会（NJEA）因重组教师养老金而遭到抨击，这是他控制州**开支努力的一部分。沃克在威斯康星州限制教师集体谈判权利的倡议引起了极大争议，其反对者成功地收集到足够的签名，迫使2012年6月针对沃克举行罢免选举。州长在选举中获胜。

  • 发表于 2021-06-09 07:56
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  • 分类：商业金融

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