无论是因为裁员而失业,还是只是想做点改变,每个人都在仔细审视自己的简历。它是否反映了你的成就,显示了你的职业发展,还是掩盖了你的不足?如果你用的是一份旧简历,仔细看看你的语言:有多少陈词滥调é里面有什么?
这里有10个短语你应该禁止从你的简历,以及新的,新鲜的方式来展示你的技能,把你的简历放在申请人堆的顶部。
这是用得最多的陈词滥调之一és、 所以,试着找到一种方式来展示你的团队精神,而不是写出来。你是否与某人或某个部门合作以实现目标?把它写在你的简历上,而不是含糊不清的陈词滥调éd表达式。详细说明你的成就。
沟通技巧意味着很多东西,这就是为什么在简历中使用这个词只会让你失去招聘人员的兴趣。你用什么沟通技巧来帮助你的雇主?你做过演讲、新闻稿还是主持电话会议?陈述你的具体成就。
那就证明!你做了什么给你这个记录?具体地说,并尝试量化你的影响我引进了10个新客户,2018年增加了5万美元的利润,“听起来比一些含糊不清的声明更令人印象深刻,并将帮助你在几十份简历中脱颖而出。
每个人都喜欢解决问题的人,这就是为什么这么多的简历都自豪地说这项技能。你可以做得更好:告诉你未来的公司你解决了什么问题。你优化了一个麻烦的时间表,解决了一个员工纠纷还是解决了一个客户的问题?再次强调,要具体到令人难忘。
也许你不是某个项目的负责人,但是说你“协助”对你的简历来说是致命一击。你做了什么?你写了销售报告还是留了存货?骄傲地写在简历上,失去“协助”——你比这更好。
强烈的职业道德听起来很棒,对吧?你不是唯一一个用这种陈词滥调的人é, 所以,重新整理一下你的简历,说明你是如何做到这一点的。你上过提高技能的课吗?你有没有在最后期限前完成任务?向招聘官员展示是什么让你成为一个有强烈职业道德的人,而不是使用另一个陈词滥调é 就像你的申请者一样。
另一个被过度使用,现在却毫无意义的空洞术语,展示一下你所做的,为你的公司增加了底线。量化这项技能非常重要:列出你为企业节省或增加的金钱、时间或资源的数量。
无论是看门人还是首席执行官,我们上班时都要对一些事情负责。放弃这个表达,只需说出你的职位是什么,以及你为公司的成功增加了什么。删掉这些杂乱无章的字眼会让你的简历更有力、更中肯。
你真正想说的是,你不是那种每天三点下班的懒汉,而是这个陈词滥调é 不会帮你明白你的意思。找到一个展示你自我激励的方法:你是彻底检查了一个坏的库存系统,还是找到了一个新的方法来扩大你的销售领域?自我激励的员工会找到创新的方法来改进他们的工作,把你实际做的事情写在简历上。
这到底是什么意思?快节奏的工作环境是许多行业的标准。具体来说,看看你(以前)工作中最忙的一天。你完成了什么?你是如何适应你遇到的障碍的?把你的成就写在简历上,证明你能适应挑战。
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