管理你的老板
Rediff.com有一些基于调查的建议，可以帮助你更好地与老板相处。看来老板们也可以运用一些管理手段！
整个过程迫使我将我的观察结果和以前的经验具体化，并与250名经理一起测试。我将结果分为十条规则，试图回答管理者在管理上司方面提出的一些常见问题，目的是帮助关系变得更有效，促进更快的决策、更好的决策和更多的信任。
管理上司的10条规则[rediff.com]
- 发表于 2021-08-02 15:29
- 阅读 ( 65 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
像老板一样：每个团队经理和领导都需要5种工具
...序。这是免费的，最多三个用户，但你需要支付如果你是管理一个更大的团队。 ...
成为一个更好的管理者，让你的团队快乐的5个boss工具
... 通过本文，您将进一步了解自己的管理和领导风格，以及需要改进的地方。其他应用程序可以帮助您更好地与团队相处，提高会议效率。你还可以下载一本方便的免费电子书，里面充满了成功公司产品经理...
如何对付有毒老板
...过的人都可以告诉你，这个形容词不仅仅是无能、糟糕的管理风格或恼人的习惯。整天做这个人的下属会严重影响你的心理健康。斯坦福大学（Stanford University）2016年的一项研究甚至发现，美国职场管理不善造成的压力每年可能...
如何从一个工作狂的老板那里找回时间
...工作方式不同，但你们都在实现预定的目标。对于习惯于管理自己时间的人来说，一种更注重动手或微观管理的风格会让人感到窒息。如果你负责管理一个团队，你可能需要提高自己的授权能力，并将老板的报到责任交给其他员...
为什么你讨厌的老板要管你
...或者在一个好的地方，从职业角度来说，你没有一个微观管理的老板。但如果你这样做了，或者你曾经有过这样的经历，他们这样做的原因其实很简单：他们感到无助。知道了这一点可以帮助你往后推，从他们那里得到一点喘息...
如何对付一个从不在身边的“开车经过”的经理
...思可能是好的（也可能不是），但你需要适应、调整和“管理起来”。什么是开车经过的经理(a drive-by manager)？上面的例子是典型的驱动管理，但驱动经理不一定是一个谁只是路过，打了你一吨的工作，并在你可以问问题之前离...
寻求小的改变，而不是大的改变，以便在工作中承担更多的责任
...不成功，影响就会得到控制。例如，如果你想获得更多的管理经验，你可以建议在管理全职员工之前先管理部门的实习生。或者，如果你的目标是最终召开重要的客户会议，你可以提议在你的老板不能出席时代为出席。你的老板...
承认你和老板不合得来可能会改善你的工作
...待这段关系时，即使关系很糟糕，员工的表现也会更好。管理学系博士生马塔说：“有些人会说，假装更好，但我们的结果表明，事实恰恰相反。”归根结底，大家最好知道自己的立场和对彼此的感受。”这项研究并不适用于所...
我怎样才能学会和新老板一起工作？
...要了解的是，情况会有所不同。没有人喜欢变革，在新的管理层下工作最初的许多不适来自于对变革的纯粹**。即使变化是好的，它仍然不会是你习惯的。如果你接受了一个事实，那就是在大门外事情会有所不同，那么你就给了...
不要让你的老板用试用任务来管理你
...小的测试任务。达斯卡尔解释说，你的老板之所以会微观管理，主要是因为他或她根本不信任你。这可能是你做过的事，但可能只是他们的个性。达斯卡尔描述了你如何开始赢得这种信任：如果你的老板有抵触情绪，可以要求你...
0 篇文章
